我是在厂里上班的 合同上写的试用期是三个月 由于薪资待遇不满
我是在厂里上班的 合同上写的试用期是三个月 由于薪资待遇不满意 我提出辞职 老大不给批 我就自离了 等发工资时 公司给我发啦我上个月的工资 然后打电话让我返还 说财务弄错啦 并告诉我自离是没有工资的 由于我男朋友还在工厂上班 他8月1到期 如果我不返还工厂扣他工资怎么办 要是工厂反悔说他没辞职要他自己自离怎么办啊？？
试用期合同到期后,因不满公司待遇离职,公司老板借口给公司带来很大损失为由,在各大媒体上披露此事,说要对我们进行起诉.之前试用期合同到期后并没有随即签订正式劳动合同,我们随时离开公司可以吗? 公司有权起诉我们吗? 还有,试用期有一个月的工资没有发,公司有权拒付吗? 公司在各大媒体上披露此事,但是与事实不符,公司这样
我是在学应聘了一家门诊 在门诊上班 试用期两个月发了1千块钱 没签合同 我辞职了 老板说让我把钱还给
我是在学应聘了一家门诊 在门诊上班 试用期两个月发了1千块钱 没签合同 我辞职了 老板说让我把钱还给他 我应该还给他么
我是在经营部上班做类似出纳的工作，我是6-9号入职，当时试用期合同签的是三个月转正，可是转正了没有签
我是在经营部上班做类似出纳的工作，我是6-9号入职，当时试用期合同签的是三个月转正，可是转正了没有签合同，因为当时公司员工都没有签合同我也就没有去找他们，可是现在他们想让其他同事把我这一块工作兼下来，节省经营部开支，想辞退我，请问我应该怎么办，他们这样做合法吗？
我在厂里上班，合同是三个月试用期，未满试用期扣30%工资，我才做了20天
我在厂里上班，合同是三个月试用期，未满试用期扣30%工资，我才做了20天，厂里说达不到辞职条件，不给我工资，我想问我可以拿到工资吗。
我在厂里上班，合同是三个月试用期，未满试用期扣30%工资，我才做了20天
我在厂里上班，合同是三个月试用期，未满试用期扣30%工资，我才做了20天，厂里说达不到辞职条件，不给我工资，我想问我可以拿到工资吗。
我在厂里上班，合同是三个月试用期，未满试用期扣30%工资，我才做了20天 我在厂里上班
我在厂里上班，合同是三个月试用期，未满试用期扣30%工资，我才做了20天 我在厂里上班，合同是三个月试用期，未满试用期扣30%工资，我才做了20天，厂里说达不到辞职条件，不给我工资，我想问我可以拿到工资吗。
您好 我是在一家私企上班 试用期是三个月可是用人单位让我签的是一年的合同，口头说的是三个月
您好 我是在一家私企上班 试用期是三个月可是用人单位让我签的是一年的合同，口头说的是三个月。然后我在试用期内辞职用人单位说他们公司规定是要提前15天，如果没有提前15天要扣我的工资，我说了劳动法规定是提前三天就可以了，用人单位说是自己公司规定的和法律无关并让我上交之前的合同，可是那个是我们双方都应该有一
您好 我是在一家私企上班 试用期是三个月可是用人单位让我签的是一年的合同，口头说的是三个月
您好 我是在一家私企上班 试用期是三个月可是用人单位让我签的是一年的合同，口头说的是三个月。然后我在试用期内辞职用人单位说他们公司规定是要提前15天，如果没有提前15天要扣我的工资，我说了劳动法规定是提前三天就可以了，用人单位说是自己公司规定的和法律无关并让我上交之前的合同，可是那个是我们双方都应该有一
本人在厂里上班三个多月，也签了三年合同。由于身体不适原因没参加义务加班
本人在厂里上班三个多月，也签了三年合同。由于身体不适原因没参加义务加班，同时也经过线长同意才下班的，本人也是做满八小时的工作，也加了俩小时班，就是没继续参加义务加班，所以就被组长开除了，而且他没有给我任何书面理由就让我走了，之后通知我去结工资，当我去之后他们说没有我名字，组长又跟我同事说算我自离，现
我是在一家厂里新来的员工，厂里没跟我签合同，厂里的试用期是三个月
我是在一家厂里新来的员工，厂里没跟我签合同，厂里的试用期是三个月，试用期没坐满一个星期就没钱，我们新来的是按一天100块钱算的，我做了三天就做不下了，还旷了一天工，我没提前三天申请离职，请我我走的当天可以找厂方计算工资吗？
