你好，请问我打咯离职报告，但是时间还没到，公司领导就叫我走人

你好，请问我打咯离职报告，但是时间还没到，公司领导就叫我走人，而且工资还等她们发我才发，我又没有权力要求走的时候发工资呢

你好，我打了离职报告，离职时间以到，但是领导没有交上去，所以我就旷工离职的

你好，我打了离职报告，离职时间以到，但是领导没有交上去，所以我就旷工离职的，公司说不给我工资，并冻结了我账户，要我去公司找领导拿离职单。领导不肯签字，我改怎么办？ 谢

你好，我打了离职报告，离职时间以到，但是领导没有交上去，所以我就旷工离职的

你好，我打了离职报告，离职时间以到，但是领导没有交上去，所以我就旷工离职的，公司说不给我工资，并冻结了我账户，要我去公司找领导拿离职单。领导不肯签字，我改怎么办？  谢 问

你好，我打了离职报告，离职时间以到，但是领导没有交上去，所以我就旷工离职的

你好，我打了离职报告，离职时间以到，但是领导没有交上去，所以我就旷工离职的，公司说不给我工资，并冻结了我账户，要我去公司找领导拿离职单。领导不肯签字，我改怎么办？ 谢

你好，请问我交了辞职报告。但是还没到日期。我提前离职，公司有

你好，请问我交了辞职报告。但是还没到日期。我提前离职，公司有权利扣除我工资吗

你好，请问9月提出离职报告，10月已经离开公司，但是10医保社保费用公司已经提交

你好，请问9月提出离职报告，10月已经离开公司，但是10医保社保费用公司已经提交，费用由谁承担

你好：我申请离职但是公司领导不同意，合同已经到期了，请问用什

你好：我申请离职但是公司领导不同意，合同已经到期了，请问用什么方法解决

您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批，我一个月后可以离职吗？工资压一个半月

您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批，我一个月后可以离职吗？工资压一个半月，工资百分百发放吗？如果不百分百发放要怎么解决啊

你好，合同规定离职需要提前30天，但是我只提前15天通知公司，公司领导也批准了。之后我因纠纷告公司，

你好，合同规定离职需要提前30天，但是我只提前15天通知公司，公司领导也批准了。之后我因纠纷告公司，公司以没有提前30天通知他说我违约，这样对吗

你好，我现在是离职申请报告写了，直接领导和经理都签字了，但是

你好，我现在是离职申请报告写了，直接领导和经理都签字了，但是说公司有新规定必须提前30写离职报告才能走，我是5月18号写的，今天是6月1日，我们家小孩没有人看，领导让我带着小孩去加班，我说我加不了，领导说必须加，最后说我可以拒绝加班，现在我带着小孩上班，我就想早点走，不让小孩受罪，有没有好一点的办法，谢谢

您好！请问我在上个公司合法离职。但是公司未在约定时间内发放工资

您好！请问我在上个公司合法离职。但是公司未在约定时间内发放工资。有什么办法。