由于我以前在某一个公司上班保险欠费一百元多点，我从去年8月份1号上班，经过试用期以后公司用给我投入保险，今年4月份低不工作了，公司一直没有给我入保险这块直说在电脑上给我签订劳动合同，这个公司也没有幅面劳动合同找我签字这样他们做的对不对，请问是谁付出主要责任？
社保账户由于上一家公司没有办理减员，并且有欠费情况，所以导致现在新工作单位无法给上保险，该怎么办？
社保账户由于上一家公司没有办理减员，并且有欠费情况，原公司老板已经移民，联系不到他，现在公司无法缴纳社保，我该怎么办？ 之前由于其他的问题，公司员工一起仲裁过，但是由于老板移民，仲裁胜诉也没法申请执行。所以现在这个事情该如何办理呢？我是天津市的
原公司社保欠费，导致新单位无法续保，现在怀孕，社保未交到七个月说是不能享受生育保险，请问该怎么解决！
原公司社保欠费近两年，欠费一万六千余元，导致新单位无法续保，现在怀孕，社保未交到七个月说是不能享受生育保险，请问该怎么解决？
由于以前单位社保欠费导致现单位一直无法缴纳，公司说要跟我解除劳动关系后等我社保正常了再重新跟我签劳动
公司说因为没有给我买社保，所以在此期间出现了问题，公司有风险，故要求先解除劳动合同，请问这样合法吗？
我-2016-02-27 19:11 产假期间社保欠费导致生育津贴和维保无法领取
我-2016-02-27 19:11 产假期间社保欠费导致生育津贴和维保无法领取，并且已经欠了九个月工资，我想申请仲裁，请问生育津贴和维保这块的仲裁需要提交哪些资料给仲裁委员会？我在郑州，仲裁后能快速领取这些费用吗？
公司试用期不缴纳社保导致生育保险没有连续缴纳满10个月职工无法保险生产费用
2013年3月20进该公司工作 签为期3年劳动合同，试用期3个月 公司为缴纳社会保险（为防断缴本人自费缴纳3个月个人无法缴纳生育险）2013年7月得知怀孕，14年3月生完孩子拿材料报销，公司以社保处说未连续缴纳满10个月生育金（只缴纳了9个月）未保险生育金，2016年3月2日接到公司终止劳动合同通知，公司只肯赔给我3个月工资，我
由于公司更名导致本人在生育当月的生育保险处于补缴状态，社保无法给我发放生育津贴
由于公司更名导致本人在生育当月的生育保险处于补缴状态，社保无法给我发放生育津贴，在与公司协商的过程中，他们不同意给我按照社保局应给我的生育津贴标准赔偿，只愿意按我自己本人的社保基数来赔偿（低于社保局应给的生育津贴标准），请问此种情况我是否可以提出申诉？成功的可能性有多大？
