父母离异多年。父亲从未尽到一个父亲应尽的责任。无数次的欺骗。你们说的我懂。我知道这个协议不受法律保护。只求指点应该怎么书写。
公司在下述条件下能跟我协议离职吗？我不签协议公司能不能强制解除我的劳动关系吗？
不久前我被公司调到我不熟悉的业务项目，一周后这个业务项目的员工被公司以“业务整合”为理由通知要协议离职，而我原来从事的、熟悉的业务项目是没变化的。在这情况下，公司能要求我协议离职吗？我至今（已经超过通知一个月）没签离职协议，但公司已书面通知解除劳动关系，这算不算强制解除呢？ 在这过程，公司执行了提前
本人和单位解除劳动关系，合同文本上明确约定本人签字有效，但合同上不是本人签字，且该合同经过公证，公证为本人签字，我想认定这解除劳动关系协议无效，如何做！，谢谢律师，我姓曾，如方便，也可电话联系，13974277013 补充一下，公证申请上我也没签字，是单位单方面申请做的公证，公证证明协议上的签字是本人签的，这不
未与原单位解除劳动关系，现在另一家单位上班，可不可以和其签劳动协议。
我在同煤集团工作，目前招聘在一家公司，可不可以和现工作单位签劳动用工协议或其他形式用工协议,以什么形式。
如签订的是劳务协议，会有补偿金吗？我的同事于2009年7月1日至今一直公司签订的是劳务协议，签订地点为上海市，公司于2010年11月调至外地工作至2011年4月15日，公司单方决定与我的同事解除劳务关系，请问我的同事可以要求主张公司给予补偿金吗？
我的同事于2009年7月1日至今一直公司签订的是劳务协议，签订地点为上海市，公司于2010年11月调至外地工作至2011年4月15日，公司单方决定与我的同事解除劳务关系，请问我的同事可以要求主张公司给予补偿金吗？
AB系夫妻关系，C是A的亲侄子，1957年C被AB收养，共同生活至2000年，未办理任何登记手续。2000年A去世，2001年C与B自愿达成解除收养关系协议，未到任何部门登记解除。请问C与AB是事实收养关系吗？C与B达成的自愿解除协议有效吗？
你好！我询一下关于解除母女关系的问题。我侄女14周岁，父亲去世后，母亲改嫁将近10年，从来没有出过抚养费，也很少来看她，因此小孩想与母亲解除关系，此后互不来往！因为还未成年，由姑妈代办合适吗？谢谢
有一成年养子，在外欠债，债主不时上门追讨，养子不时离家出走，请问可以通过什么手续可以脱离亲子关系，阻止债主上门追讨，以及防止以后没完没了的未知债务问题呢？
