我男朋友在工地工作，刚开始老板说一个月2700，他干了十个月，但是到年底了，老板只给了1万块钱，用没有要到钱为借口，而且还说一个月要扣450块钱的饭钱，这种情况应该怎么办？
我是做水电工的，2010。3-8月在无锡宜兴做了五个多月，老板开的工资低，我就不干了，和老板把工对了，给了我几百块钱，说剩下的过年打给我。可过年在打电话给他换号码了。今年打电话给他就是不接。知道他老家地址，去他家要花费不小费用。该怎么办？
我是在咖啡厅工作了一年多了，老板几乎每个月都会拖发工资。现在说店里搞装修要停业，停业休假期间工资照常发，也就是说的带薪休息。现在一个月过去了，还不见老板打电话叫我们回去上班 店里 也没有搞装修，早几天我给老板打电话问他什么时候发工资他说今天发给我们。可今天我们都来了 老板却说到时打字你们卡上 忽悠人之
春节法定节假日，老板不给放假也不给三倍工资，本人因为没有签用人合同，该怎么办？
我是名厨师，春节期间法定节假日。店里不给放假，并且也不给三倍工资，我们本地小饭店都没有签用人合同的。我该怎么办？辞职不给辞，如果直接不去了，那我还有10天的工资押金该怎么办？
我在一家专卖店卖衣服,现在发现自己以有身孕.提出马上辞职.回家去修养,要求老板结算我上过月的工资给我.但老板提出现在走不能给工资.应为过年期间,走了店里面忙不过来. 我该怎么半? 我要求老板结算我上月工资, 这月的我上的几天班的钱就不要了.老板是否该拿?
去年4月份我进了汤山一号温泉的按摩部做了按摩师，应聘的时候，该经理口头承诺过待遇每月在7000元人民币，无保底！提成是我拿三成，多劳多得！实际情况是我干到12月份，期间每月平均工资不超过700元，干了几个月我就问老板，老板说夏天不好，十月份就好了`于是我要求加提成至四成，他也口头答应了，可是发工资的时候并没象
我是一名打工妹，2010年6月开始在一家私人手机卖场上班，由于是私企，老板并没有签订劳动合同。上班后老板陆续在没有经过员工同意的前提下制定了一系列类似于“离职需提前一个月”之类的规章制度。2011年10月，本人有事需办理，向老板请假时却得到请假一天扣三天工资的回答。痛心之下2011年9月20日向老板提出辞职。他只回答
我是包工头，以前带老乡曾给一建筑老板做活，三四年的工资都没要到，我给其他老乡一个人名义先打了欠条，和
我是包工头，以前带老乡曾给一建筑老板做活，三四年的工资都没要到，我给其他老乡一个人名义先打了欠条，和老板的欠款手续也没有，还能要上吗？
我是11.12.14开始上班，试用期3个月。之前培训了20天，期间老板只提供培训所在地的住宿及伙食，签订了一项协议，只提到她给我提供价值1000元的培训，我需要为她工作一年否则支付她1000元培训费，没有说我应得的权利。 试用期开始后也没有签订劳动合同，面试时说试用期1200+提成，培训后改为1000+提成，都没书面协议，每周
