用人单位可以解雇高血压员工吗?

我司一员工在工作期间,晕倒腿受伤,到医院检查发现高血压,我司为该员工的腿治疗好了,我司能跟该员工解除劳动关系?还有相关的赔偿问题吗?

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提问人：fionakwan_1984
提问时间：2010-01-09

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员工能不能获得补偿金

锦天装饰已过期 2010-03-16 回复(4)

1111k 已过期 2010-03-31 回复(5)

用人单位应效益不好解雇员工，是否有赔偿？如有赔偿应由用人单位支付还是派遣单位支付？在被解雇期间的损失又该如何？？

yudong 已过期 2010-05-25 回复(6)

您好：我在一家呼叫中心担任培训师一职，合同期从3月1日开始计算三年（包含试用期三个月），至今已八个月，现在公司用一些非常勉强的理由（但提出的理由都不成立）把我劝退，请问我可以如何向公司提出赔偿？

rain_1124 已过期 2010-11-05 回复(1)

例如没有参加公司规定的早会(7:40)、但距离公司正常上班时间未到（早上8;00，也不是不愿意参加，而是迟到两分钟，不让参加。

周祥晖已解决 2010-12-09 回复(2)

没签劳动合同用人单位是否可以擅自为员工交养老保险．而且员工本人只干了一个月．用人单位没给开资！理由就是用人单位已经给员工交社会养老保险！但是公司应该承担的也需要个人承担！可是个人病不想交保险！且是在没被告知的情况下用人单位擅自交的！请问这样合法吗？我应该怎样去讨要我的工资

Qnr4826 已过期 2011-01-22 回复(1)

都辞工了还拖延工资。。。

xiebiao5675779 已过期 2011-03-20 回复(2)

我爸原是东阳市行政执法局看门房的临时工，年前单位来电叫我爸不用去上班了，我多次找单位，知道单位作假档案，居然聘用时间改成了现在留下来看门房的那老人的入单位时间（2009年2月），真是太气人了，单位有这么好吗？聘用我爸时间是09 年，交五金和发工资是07年！这可能吗？现在即使我爸不去上班了留下来的问

chinacjy 已过期 2011-04-06 回复(1)

本人与用人单位未签订合同，提前一个月交辞职书，用人单位也批准到具体日期，但现在提前告知要解除劳动关系，是否可以要求用人单位赔偿？

34936877 已过期 2011-08-07 回复(2)

我入职公司已有4个多月，公司都未与我签订劳动合同，六月在公司楼梯摔伤，老板拒绝负责处理。我在气愤之下就在八月份提出辞职申请，请问我可以依律请求他赔偿我双倍工资吗？我该怎么做

1572251142 已过期 2011-08-08 回复(1)