我是11.12.14开始上班，试用期3个月。之前培训了20天，期间老板只提供培训所在地的住宿及伙食，签订了一项协议，只提到她给我提供价值1000元的培训，我需要为她工作一年否则支付她1000元培训费，没有说我应得的权利。 试用期开始后也没有签订劳动合同，面试时说试用期1200+提成，培训后改为1000+提成，都没书面协议，每周周一休息，其他时间上班。1月16日开始年假，15日下班后给结算工资，可是只有12月的工资593（按1000没提成），1月工资没给，事前说的集体销售额到2万给300年终奖也没再提。我在青岛胶南工作。 找老板商量，能不能先结了一月工资，毕竟这是过年，后来老板同意说第二天给我打卡，结果第二天没等到钱，等到了通知我被开除，理由心态不适合她的团队，工资年后再结算。 我手里只有她发工资用的手写工资条还有她辞退我的短信，跟我一起被辞退的还有一个同事，其他没有要工资的同事没被辞退。我该怎么办？ 还有她开的亲子园，刚装修时，我们就开始上班，也帮她装修，她很节俭用料都很低廉，我们吸了不少甲醛，起初都有恶心头晕的症状，而且帮她度过艰难期，招生拉会员，现在她有了会员就辞退我们，是不是应该给补偿。
公司无故拖欠工资3个月，问老板索要，老板说没钱！我该怎么办？
我在海淀区一家广告公司上班，老板一直以各种理由无故拖欠工资。从去年开始到现在还拖欠我3个月的工资，我已经提出辞职，辞职后去找老板索要被拖欠的3个月工资，老板就说没有钱，过些日子再说。我来公司工作2年了，签过一份合同，但签的时候公司没有盖章，而且签署合同后，公司以要给合同盖章的名义，将合同甲、乙两份合同
我是做土木工程的，一个私人老板承包了一条高速公路项目常安高速，工地在益阳安化，承建了项目部，找了别的公司挂牌。我在他那里做事1年的样子，签署了劳务合同，但是我结工资的时候，只给了我一张工资结算单，并在以后的1年内还给了我大部分，现在还有5000员未还，我打了很多的电话给他，结果就是拖欠，意思是不打算给我了
在厂里工作5年，未签任何劳动合同，也没保险，至今老板拖欠我半年工资1万6千没发，没欠条。老板营业执照原先是自己的名字，后来贷款换成他老婆的名字，现在不知道是谁的了。我该收集什么证据啊，上班不打卡不签到就是口头协议的一月固定多少钱而已。如果申请劳动仲裁，他不承认欠我钱怎么办，没欠条。
本人与2011年6月1日与该公司签订用人劳动合同，其公司的注册地址为琼中县，但签订合同时该负责人一再申明工作所在地为海口市，且劳动合同中也确切写明。但是半年来，该公司在海口未有真正的办公地点，办公设备，所以一直以来本人都是通过网络方式为该公司整理材料和撰写方案。但从12月至今，本人多次催发工资都遭到该负责人
老板应在每月15号发工资，可老板接连三四个月都没有按时间发工资，最长时间30多天没有发放工资，后我们5个人集体罢工，一个月后我们找老板讨要工资老板以我们罢工给他造成了经济损失为由部我们开工资。我们应该怎么办？ 谢谢
您好！我是保定的，2010年我在**工地上班来，完工后老板没给发工资，也没打欠条，说是赔钱了。不想给，没有合同也没有欠条，都拖欠2年了我们几十个人的工资都给不了，这可都是我们的血汗钱啊，老板就是这么狠心，叫我们去告他，我们也告不下来。找劳动局他们说管不了，找政府他们也说不归他们管，我们到底该怎么办啊，不能
我男朋友在工地工作，刚开始老板说一个月2700，他干了十个月，但是到年底了，老板只给了1万块钱，用没有要到钱为借口，而且还说一个月要扣450块钱的饭钱，这种情况应该怎么办？
我是在咖啡厅工作了一年多了，老板几乎每个月都会拖发工资。现在说店里搞装修要停业，停业休假期间工资照常发，也就是说的带薪休息。现在一个月过去了，还不见老板打电话叫我们回去上班 店里 也没有搞装修，早几天我给老板打电话问他什么时候发工资他说今天发给我们。可今天我们都来了 老板却说到时打字你们卡上 忽悠人之
