我在一家工厂做暑假工！但我没辞职就离开了！但我还有一个月的工资还在公司里会不会扣钱
我是一个大三的学生暑假在一家工厂里做事！做满两个月8月24我请了25天假回家和到学校报到！9月21我到厂里有到24号下午 我有事向班长请假她只允许一个小时的假！我说旷工她说那以后也不要来了！我下午出来时间用的太长就没去了！我还有8月份的工资在公司里.他们要是扣我的工资可合法？我该怎么做？
怎么浙江金海重工的外包公司（北区）的辞职员工只能拿到70%的工资？
本人在浙江舟山金海重工股份有限公司北区，很多分公司的员工进来的时候都不让签劳动合同，什么事都是老板在操作......我读过一些书，我知道这不合法！没有劳动合同，但是有该公司的上班打卡凭证，但是不管是谁，只要是辞工的，都只给70的工资！扣了两个月一起工资的30%，这个数字不小啊，少说都有一千多，工资高的要扣掉几
外包到其它公司上班,2013年3.1号辞职，请2天事假，3天年假，扣我7天工资
外包到其它公司上班。2013年2月我请了3天年假2天事假，另外客户公司有2天是统一不上班(我也就不上班)，而我们公司就强制把这2天给我算为年假，2013年3.1号辞职结算工资时说我没有满1年没有年假,之前预请的3天年假算为事假，客户公司要求不上班的那2天也算我请2天事假，一共扣了我7天工资。这样合理吗？
暑假工，试用期为十天，干了九天，辞职了，但是老板不给工资，说是公司规定试用期不过就没有工资
暑假工，试用期为十天，干了九天，辞职了，但是老板不给工资，说是公司规定试用期不过就没有工资，而且一天上13~15个小时的班，这样是否能拿回工资？
我是暑假工，来苏州打工，在外包公司签了合同，但是工资外包公司老板的口头允诺和协议上不一样
我是暑假工，来苏州打工，在外包公司签了合同，但是工资外包公司老板的口头允诺和协议上不一样，后来干了快一个月了，她不承认自己的口头允诺，我们不想干的了，我们协议上写着，如果中途违约无培训工资，但是她说如果我们干到一半不干的话，要承担酒店（她与某酒店签的协议）损失，但是我们签的协议上没说，我想问一下，如
我们公司是地铁外包的安检公司，但是领导不同意我辞职，不批我，说我走不发工资
我们公司是地铁外包的安检公司，但是领导不同意我辞职，不批我，说我走不发工资，我还在试用期内合同签的有，我是写辞职报告还是辞职信呢？写哪一个他们不批我就能走，可以拿到工资
我们公司是地铁外包的安检公司，但是领导不同意我辞职，不批我，说我走不发工资
我们公司是地铁外包的安检公司，但是领导不同意我辞职，不批我，说我走不发工资，我还在试用期内合同签的有，我是写辞职报告还是辞职信呢？写哪一个他们不批我就能走，可以拿到工资
物业公司外包给保安公司，并降低工资待遇取消五险，让员工辞职这于什么一个性质
物业公司外包给保安公司，并降低工资待遇取消五险，让员工辞职这于什么一个性质！员工应该如何维权
在公司想辞职老板说现在不批要走就走不给工资 我可以要回工资吗
在公司想辞职老板说现在不批要走就走不给工资 我可以要回工资吗现在走的话
没有按公司流程辞职！老板说之前的押金不退！以及上个月的工资不给发
没有按公司流程辞职！老板说之前的押金不退！以及上个月的工资不给发！合理吗？
