我是从外地来上海在厂里上班的。在厂里工作中我与另一个员工说了这样一句话：“要是在外面我撞死你！”而被开除。我能要求厂里赔偿我吗？合同是2年的还差1年半到期
我是一个被开除的的员工的同事，主管利用利用厂里的规章制度开除他看不顺眼的人，前提是员工犯了点错，就给予打过的处分，开除。以前也有同事犯同样的错但是一般都是罚款现金100元，可是现在这个主管为了满足自己的虚荣心，把我这个同事给开除了，这合法吗？可以告他吗？
因为保安先动手打了我,把手打的肿的像面包,厂里经理说你们打架的事本厂里不出一分钱,我很气愤,最后我自己拿钱把手检查和拿药.现在厂里又开除了我,我该怎么办,我在这里做了五年了,能不能有什么补偿,又需要什么证据?
我于2011.5.26在厂里签的开除单，但月底没给我发工资，我打电话去问，他们说我我四月份的工资表上写的是自离，我跟他们说明明开的开除单给我签的，还说工资会打到卡里，到现在一直没发，问了他们一拖再拖找借口，他们又跟这里劳动局一伙的，求解..谢谢！
我是劳务工，厂里说拿工资跟劳务公司拿，但是劳动合同上面说旷工三天自动离职是不给工资的，那我能拿到上个月的工资吗？ 劳动合同里面的违约责任有一条是，乙方连续旷工三天，视乙方自动与甲方解除劳动合同关系，自旷工日期起所处现任何安全事故一切由乙方自负，同时甲方不支付任何工资，乙方还需向甲方支付约定的违约金。
厂里没充分的理由开除并罚款我一个月的工资我在厂里工伤过现在我要求厂里赔偿我但厂里没有和我定劳动合同我
厂里没有充分的理由开除并罚款我一个月的工资我在厂里已经工作了五年也在厂里工伤过请问我要求赔偿现在咋办？
。我好气愤我在厂里拍照制作了视频上传网上被开除，视频内容包括设备，工厂领导昨天开除了我.网上视频已经删除，需要看视频可联系我。是否合法。
我在一个没有签合同的厂里上班二个多月被告开除.这厂也没有给员工办法社保，也没有厂牌，上班打卡是用手纹打的，只发了工服，因为那主管看我不顺眼.他找借口故意说要我看不到制造图纸，那看不懂之前又是怎么工作了，我听了之后非常生气，当时我没有和他吵，到第二天我心情不太好，他叫我做事我故意装不懂，那主管叫我辞工我
我想问，别人打了我，厂里知道了把他开除了，他叫我帮忙，说只是开玩笑的！是不是伪证！
我想问，别人打了我，厂里知道了把他开除了，他叫我帮忙，说只是开玩笑的！是不是伪证！
厂里还没有放假，过年我要回老家了，可厂里说要走的话，就算我旷工，要扣到差不多20号了，就是15天，那我上个月的工资能拿到吗？
