我是一名护士，在医院上班已满一年，。之前我有和单位签订进修协议，协议上写明进修3个月为本单位服务3年的条例，但是我还没有完成3个月的进修时间，医院就要求我回来上班。现在我工作已经1年多，2011年12月1号我以个人因素提出辞呈，(根据劳动法提前1个月）于2012年1月1日到期办理离职手续，医院于1月13日发放年终奖，在职的员工都发放了，只有我一分钱也没有，医院给的答复是我协议没满就走，没有年终奖。问题是我离职的时候我还退还了进修时医院发给我的进修生活费600元。但医院没有任何文件，规章制度证明离职后不发年终奖，甚至没有告知员工有这条规定，而且协议上也没有写明离职后不发年终奖。那么，我能按照《劳动法》中同工同酬的基本原则拿回我应得的钱吗？请你给我点意见？去劳动局咨询行不行?
工作两年半,单位只给上了一年的保险,现在离职,可否追要另外一年多的保险?
2007年1月上班,2008年六月单位才给缴纳三险,因2009年6月公司裁员,现在已经离职,现在可否追讨2007年1月到2008年5月应该公司缴纳的保险金! 公司裁员给了三个月工资做为补偿,我能否要求公司补缴一年的保险!
事业单位在编员工正常离职后（2010.06.30离职），过去上半年（2010年01-06月）的年终奖
你好，我是一名公立医院的在编职工，已经工作将近8年，上一个合同（2007.7.1-2010.6.30）期满后准备离职，其他手续均已办好，现在有同事说医院应该支付给我2010年1月到6月的半年的年终奖，去年离职的同事也说曾经咨询过人事局，应该发放的，现在医院人事科说我还工作到2010年12月（即：医院年终考核的时间）就离职，没有上
我在原单位工作一年了 因为达不到我们要求的工资标准 我们自行离职 之后我们想告原单位 因为他们从未给
我在原单位工作一年了 因为达不到我们要求的工资标准 我们自行离职 之后我们想告原单位 因为他们从未给我们交过保险和签合同 如果告他们能胜算吗？
您好！进单位的时候给解决北京集体户口，签了一份协议大致内容如下 标题：员工服务承诺书 第一自然段大致内容： XX公司给本人解决户口，合同期限5年，条款内容如下等 第二自然段：条款一 5年期间视为本人自动放弃辞职权利。 第三自然段：条款二 遵守本公司规章制度，遵守保密协议等。 第四自然段
我是一名山西省、临汾市、襄汾县国家电网一名普通农电工，我想问下局里面的正式员工为什么和我们的工资待遇差距就那么大，我们农电工做着最基础的工作，干的活最多，平时加班加点从来没有发过补助，而且领导们还说那是我们应该做的？最可气的时他们年收入是10万，而我们最低有的都不到1万，最多不超过3万，而且最近还传言说
我在现在公司服务了半年，由于各种原因不想再继续做下去了，故递交了辞呈，可公司说必须从辞呈被批准时起算，如果我在递交辞呈30日后离职，将追偿由于我擅自离职导致的职务空置成本和招聘成本及由此给公司造成的各项损失。那如果公司一直不批我就一直不能离职了？
未签劳动合同，工作不满一年，工作时突发脑出血，单位是否应给予补偿
我父亲52岁，在工厂车间工作半年，工厂用人基本为大龄职工，未与员工签订劳动合同。我父亲工作时间突发脑出血，工厂派车送至医院，但未支付任何费用后离开，上班时使用物品仍留在工厂，是否证明存在劳动雇佣关系？请问这种情况是否属于工伤，工厂应不应该报销医疗费或给予补偿？ 通过网银代发的工资不知是否查得到汇款人相
我在一家外资企业工作。单位2年没给我投保了。还拖欠了我2个月的工资，我找到了劳动局上诉要求公司给我投保，可是公司给我办了一个学习班，不上我工作了。天天在会议室听公司领导给我做思想工作让我撤诉。并且给我发最低生活保障费，而且公司给我的答复就是，撤诉也没钱给你投保。不撤诉公司还是没钱给你投保。我就是现在辞
你好，我是广东江门市一家百货的普通员工，在商场做了差不多8年了，不想再做了，可公司出通告在每年的12月到2月底期间不办理离职手续，请问这样合法吗？如果我自己辞职，可以拿到失业救济金吗？
在未与用人单位签订劳动合同下，员工自动离职，用人单位不肯付剩余薪资，员工怎么办？
我在一家私人企业工作了差不多5个月，最近自动离职，可是老板娘自动离职不会付剩余的工钱和业绩提成。我应该怎么办？他们这样做有违反劳动法吗？我应该通过什么途径争取回自己的工钱。
