有一个案例希望能探讨一下,我加盟了个连锁店,装修风格和材料都有严格的标准和要求,今年夏天我根据公司装修要求和当地一家广告公司签定了装修合同,在合同中标明了我们的风格和对材质的要求和标准以及违约条款和违约赔偿等,工程结束后,经验收完全达不到我们要求的标准,更为可恨的是他们用的材质竟然达不到我们要求的一
有一个案例希望能探讨一下,我加盟了个连锁店,装修风格和材料都有严格的标准和要求,今年夏天我根据公司装修要求和当地一家广告公司签定了装修合同,在合同中标明了我们的风格和对材质的要求和标准以及违约条款和违约赔偿等,工程结束后,经验收完全达不到我们要求的标准,更为可恨的是他们用的材质竟然达不到我们要求的一
亲戚成立的汽车运输公司,属有限责任,主要业务就是运输车辆挂靠经营,我在他公司上班,他希望我入股东,但是无入股资金,就是挂个股东名义,但是工资原先就有的,并且签内部免责书,如果挂靠车辆出现大的事故,而公司一旦无力承担事故赔偿金额,我也无力赔偿时,是否要承担法律责任? 还有我想知道汽车运输有限责任公司股
**汽车运输公司,属有限责任,主要业务就是运输车辆挂靠经营,我在他公司上班,他希望我入股东,但是无入股资金,就是挂个股东名义,但是工资原先就有的,并且签内部免责书,如果挂靠车辆出现大的事故,而公司一旦无力承担事故赔偿金额,股东是否要偿还赔款?如果我也无力赔偿,是否要承担法律责任?还有我想知道汽车运输有
我到武汉工作是8月20号至今,已有四个多月,到过年就是五个月了,公司给我的工资是1500元,包吃住,但是没有与我签订劳动合同,口头的也没有说过,请问我现在能不能申请双倍工资?或者对自己可以采取哪些保障利益的措施??
请问我该采取什么措施维护自己的权益?或者我现在能享有什么保障?
我来这家公司上班是今年的8月20日至今,已有几个月时间了,老板没给我签订劳动合同和口头协议也没有说过。我现在已经提出辞职了,上到过年放假就不再来了,那请问我能享用什么方式来维护自己的权益呢?能争取些什么具体的补助吗?我需要提供什么资料??