进公司之前谈好工资3500，转正后加绩效工资500，前两个月都因为会计的原因，都按4000工资发，第

进公司之前谈好工资3500，转正后加绩效工资500，前两个月都因为会计的原因，都按4000工资发，第三个月，把之前多发的一千扣回去了，还多扣了我一千多快，向老板要，就是不发，我该采取什么措施？

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提问人：1469268054
提问时间：2016-07-23

我之前在一家装修公司实习本来工资就少后来因为家里的原因没有按照公司手册就很急的辞职了，现在财物说我没有按照公司手册操作不给我发那半个月工资我该怎么办？

ask20150813lan 已过期 2015-08-13 回复(1)

我之前在一家装修公司实习本来工资就少后来因为家里的原因没有按照公司手册就很急的辞职了

ask20150813lan 已关闭 2015-08-13 回复(0)

因为公司原因现同意赔偿两个月工资办理失业金领取如公司又不

因为公司原因现同意赔偿两个月工资办理失业金领取如公司又不办理失业金怎么办

13333765689 已过期 2015-09-03 回复(1)

您好！请问一下，我之前在捷信公司办了个分期贷款！开始的时候有还款可后来因为公司原因三个月没有发工资

您好！请问一下，我之前在捷信公司办了个分期贷款！开始的时候有还款可后来因为公司原因三个月没有发工资，所以三个月没有还款了，现在他们发邮件来告诉我，说他们已经把我提交给法院了，说是金融诈骗！请问这怎么办？？？

ask201511078eu 已过期 2015-11-07 回复(1)

我做销售因为给顾客打折，等原因，有2万元财务漏洞，与公司有财务纠纷，现在公司欠我两个月工资，不给我还

我做销售因为给顾客打折，等原因，有2万元财务漏洞，与公司有财务纠纷，现在公司欠我两个月工资，不给我还让我额外再补交2万元差价，请问合理么？我是否有权要回工资后再补齐欠款，或者不补欠款会有什么后果？

离不开的鱼已过期 2015-12-05 回复(1)

表妹在一家快餐店当收银员，两个半月没发工资，现因为个人原因要辞职

表妹在一家快餐店当收银员，两个半月没发工资，现因为个人原因要辞职，要求把应该结的工资结清，但是打店长电话不接短信不回，所以发短信给店长说让他转告老板再不发工资就从店收的钱里面扣除自己的工资，说自己一毛不会多拿，只拿自己的工资，让店长去转诉给老板~~（只是这样说了没有做），店长说表妹这是威胁恐吓罪~请问

ask20160717wz9 已过期 2016-07-17 回复(3)

我从原来的公司辞职了，当时的辞职原因是因为公司基本每月都不按时发工资

我从原来的公司辞职了，当时的辞职原因是因为公司基本每月都不按时发工资，但是离职报告上面写的是家里有事，这样公司不给开离职证明怎么办?

ask20160718a15 已过期 2016-07-18 回复(4)

我从原来的公司辞职了，当时的辞职原因是因为公司基本每月都不按时发工资

我从原来的公司辞职了，当时的辞职原因是因为公司基本每月都不按时发工资，但是离职报告上面写的是家里有事，这样公司不给开离职证明怎么办?

ask20160718a15 已过期 2016-07-18 回复(2)

我从原来的公司辞职了，当时的辞职原因是因为公司基本每月都不按时发工资

我从原来的公司辞职了，当时的辞职原因是因为公司基本每月都不按时发工资，但是离职报告上面写的是家里有事，这样公司不给开离职证明怎么办?

ask20160718a15 已过期 2016-07-18 回复(2)

你好。我想问一下大学生暑期兼职，进公司之前主管说未满一个月且无特殊原因辞职的人是不给工资的

你好。我想问一下大学生暑期兼职，进公司之前主管说未满一个月且无特殊原因辞职的人是不给工资的。我现在做了八天就辞职了，主管说一个月没到就不给工资，这样合理吗？

ask20160718gf4 已关闭 2016-07-18 回复(0)