我2011年10月7日工作中受伤,四个手指断,已截肢,现在处于治疗恢复阶段。现在的工资应该怎么算?单位给我的是平均工资,我的原工资比平均工资高。
我于2008年12月31日因工出差发生车祸,导致左眼重伤,现已认定为工伤。由于手术难度较大,分成4期做完,现在刚做完2期手术。我出事前在单位底薪为1200元/月,几天前单位领导找到我要求把工资降为800元/月。请问单位这种做法是否正确?谢谢!
大家好!我们公司员工受工伤治疗结束后,一直不来上班,也不写请假条,怎么能让他上班或者该怎么处理比较好啊?这期间的工资怎么算?谢谢!
工伤治疗出院后没有恢复好,在恢复期间,原单位要求回去上班,应该怎么办
工伤治疗出院后没有恢复好,在恢复期间,原单位要求回去上班,应该怎么办
我于10年的11月在厂发生工伤,已做了两次手术,11年的3月还要去做第三次手术。可前几天厂里发了我10年11月的工资才850元(基本工资)。去厂里咨询得到的答复是:在没上班的情况下只是这样发基本工资。我上月的工资含生活补贴是一千零一点。请问厂里这样在做法正确吗?
我于10年的11月在厂发生工伤,已做了两次手术,11年的3月还要去做第三次手术。可前几天厂里发了我10年11月的工资才850元(基本工资)。去厂里咨询得到的答复是:在没上班的情况下只是这样发基本工资。我上月的工资含生活补贴是一千零一点。请问厂里这样在做法正确吗?
目前现在 厂里请了一个人来在监护·我们还能享受护工费和护理费用吗? 还有 生活伙食补助 这些能补助吗? 是在鉴定伤残钱补助还是鉴定伤残后补助· 这部分钱有厂里承担还是?
工伤住院停工留薪期,工资按什么标准发放,治疗结束后工资如何发放?
我是大型国有企业,职工工资是效益工资 基本工资-三险一金。我正处在工伤住院期间,按国家工伤管理条例规定,应按受伤前12个月平均工资发给我,请问这12个月平均工资是否指的是我每个月扣掉三险一金后拿到手的实际工资值。在发给平均工资时三险一金应该在我工资中扣除吗?
我是2011年4月从另一个车间调到先现在车间,当时工资是按去年的平均工资2500元,8月份开始计件制工资是底薪1550元加计件工资。12月5日发生了工伤,从8月——11月这几个月我的工资在3500元-4500元。请问我在工伤期间应该怎么发?