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你好。我是一名刚毕业大学生,在一家公司工作2个多月了,还在试用期,想辞职。老板说必须得提前一个月打辞职报告。我该怎么办?

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提问人:ask20160723jst
提问时间:2016-07-23
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刚毕业的大学生,在一家私企工作,7月6日进入公司试用,8月26日转正,成为公司正式员工,9月初因家里

合同内容如下: 合同解除 一、经甲乙双方协商一致,可以解除合同 1. 乙方下列情行之一的,甲方可以即时单方解决合同,甲方可以即时单方解除合同,并不支付乙方任何经济补偿 2. 在试用期期间,被证明不符合录用条件或不胜任约定岗位工作的; 3. 提供虚假信息,隐瞒真实情况,包括身份证明、学历、资历、职业资格、医疗

良辰写意 已过期 2009-09-03 回复(2)

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你好我是一名高中才毕业的学生,我在智成人才找了一份工作,在5月1日之前我正式在一家公司上班,在上班中签了一份劳动合同,但是我没有拿到,到了7月1日正式的辞职,到了7月10日正式发工资的时候,到了7月12日还是没有发给我,如果他们不给我发工资我该怎么办

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你好!我才大学毕业,父母希望有个好工作,拖关系找了一家公司,说要上班了,我就一直等,等了半年没上班,我不想等了,回来了,又叫我去上班,我不想去了,这个钱可以退回来吗?拖关系的又是亲戚,这怎么办?

ask20150713tce 已关闭 2015-07-16 回复(0)

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你好,我是一名刚毕业的大学生,我的户口学校原迁出是原籍,后来找到一家公司应聘上需要把户口迁到公司去,我就直接在学校把户口的迁入地改成了公司地址,后来没有面试上,现在我又想把户口迁回原籍,怎么办

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ask20150904zip 已过期 2015-09-04 回复(1)

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我是一名刚毕业的大学生,在学校招聘会去了一家养殖公司实习,进场工作之前检查身体没有任何疾病,在实习期间感染了职业病,毕业辞职半个月症状复发,治疗期间公司只赔偿药费,目前检查结果是阴性,还伴有腰疼的症状,这种造成身体持续性的痛苦,不能工作正常生活的这种情况,公司是不是负全责,能不能进行赔偿。

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你好,我是一名刚毕业的大学生,我自去年三月份便在开封市一家事业单位工作,但单位迟迟不与我签订合同,现在又由于单位自身原因要辞退我,工资方面也是我说要起诉他们才给我补齐的,不想把事情闹大,但他们却不想给我任何补偿,不知道这件事怎么解决

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你好,我是一名刚毕业不久的大学生,我来这家公司已经2个多月了,还是试用然后想辞职。老板说必须提前一个月打辞职报告,否则不行。我该怎么办?

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