员工下班在员工宿舍打架公司是否有权利扣工资

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提问人：ask201607236u4
提问时间：2016-07-23

员工上班时间打架，公司是否有责任？双方产生的医药费用又该如何分担？双方调解不成，公司是否有权利暂压工资

jinyusheng 已关闭 2013-06-27 回复(1)

公司是否有权没收员工个人财物？宿舍不允许使用大功率电器（电磁炉、电饭煲，等），公司要求上交代保但这是我们个人财物不愿交于公司，我们把这些东西都装了起来没有使用，可公司管理人员在员工上班时间私自进入员工宿舍翻走员工物品并且砸坏！而且有些宿舍们

ask20150426xxx 已关闭 2015-04-27 回复(0)

公司拿考试成绩按百分比作为四月工资属于什么行为？员工是否有权利讨回属于自己的工资？如果因为这个事辞职，公司还是不发给应有的工资而是按照考试成绩发工资该怎么办

37xxx 已过期 2015-05-19 回复(5)

ask20150526l2w 已关闭 2015-05-26 回复(0)

我在一家日企上班，住在公司提供的宿舍（每月需交水电费物业费等），公司以“5S”管理的名义进入宿舍，对宿舍情况拍照，并将照片做成ppt在公司传播，请问公司这样的行为是否合法，如果不合法是违反了哪条具体法律？

qighey0609 已过期 2015-05-29 回复(2)

与公司签订劳动合同员工，公司是否有权减扣员工底薪（工资计算：保底工资+提成）

ask201509126kc 已过期 2015-09-12 回复(1)

与公司签订劳动合同员工，公司是否有权减扣员工底薪（工资计算：保底工资+提成）

ask201509126kc 已关闭 2015-09-12 回复(0)

请问员工下班后在宿舍发生打架事件，双方都受了伤，公司需要承担责任吗？如果承担责任，如何承担。

ask20151017y8w 已过期 2015-10-17 回复(1)

我公司有两名员工下班后在宿舍发生口角打架了,我公司可以按员工手册炒他们吗？

ask20160213m0b 已过期 2016-02-13 回复(1)

qiaokeli3224 已过期 2016-03-23 回复(1)