我在这家公司工作不到一年，从去年11月份到现在，没有社保，也没有签合同

我在这家公司工作不到一年，从去年11月份到现在，没有社保，也没有签合同，现在因为公司原因，自己想辞职可以申请什么赔偿

和公司签了两年合同，现在工作半年多不到一年，公司无故辞退我，没有提前通知

和公司签了两年合同，现在工作半年多不到一年，公司无故辞退我，没有提前通知，这种情况需要赔偿我几个月的工资？

在一家公司工作一年，没有签过合同，没有买过社保，我现在提出离职了

在一家公司工作一年，没有签过合同，没有买过社保，我现在提出离职了，我该怎样维权

你好，我想咨询一下，我在公司工作快五年了，一直没有交社保，去年11月份怀孕了才給我交

你好，我想咨询一下，我在公司工作快五年了，一直没有交社保，去年11月份怀孕了才給我交，现在4月份出的新政策说公司給交社保产假工资由社保局发方，可是我是外地人，社保局需要提供的资料有的是在怀孕20周办的，我现在30周办不到，公司就一句话恨跟他没关系

我是14年八月份进的公司试用期两个月，签了一年的合同，去年合同到期后至今没有续签合同

我是14年八月份进的公司试用期两个月，签了一年的合同，去年合同到期后至今没有续签合同，现在公司要给我降工资，我该怎么办？

我在钢厂工作，公司去年10月份开始放假到今年4月份开始上班一直到现在都没有发工资

我在钢厂工作，公司去年10月份开始放假到今年4月份开始上班一直到现在都没有发工资。我想问一下放假期间有工资吗？

现在工资底薪是3500，已在该公司工作一年了，合同签的三年，一直没有交社保

现在工资底薪是3500，已在该公司工作一年了，合同签的三年，一直没有交社保，现在老板提出来工资给我降500元，然后给我交社保，也就是说现在给我交社保，底薪给我3000元，然后我还要自己承担自己个人应交的社保部分，这合理吗

我在一家民营企业工作！第一次签了三年的合同！第二次签了一年合同！现在公司没有提出任何理由就要辞退我！

我在一家民营企业工作！第一次签了三年的合同！第二次签了一年合同！现在公司没有提出任何理由就要辞退我！签解除劳动关系通知书时，内容中有：经协商。。。。离职日期。。。。补偿费按正常出勤时间计萛等等！被我拒签，理由是解除合同是单方面的，我本人没有劳动法中规定的符合解除劳动合同的条件！他们收回了通知书！并且

到去年9月份我在一个公司连续工作10年，但最后合同时间没到所以公司没有和我签订无固定期合同

到去年9月份我在一个公司连续工作10年，但最后合同时间没到所以公司没有和我签订无固定期合同，现在公司被全资收购更名了，新公司还未与我们签订任何合同或协议，现在我合同快到期了，公司给了是否续签合同的意向书，我想问问如果我不想为新公司服务不签合同，是否能得到赔偿。

我在这家公司工作了差不多快一个月了，没有签合同现在突然叫我走了

我在这家公司工作了差不多快一个月了，没有签合同现在突然叫我走了，这种情况 要怎么办？

我在这家公司工作不到一年，从去年11月份到现在，没有社保，也没有签合同

我在这家公司工作不到一年，从去年11月份到现在，没有社保，也没有签合同，现在因为公司原因，自己想辞职可以申请什么赔偿