就是，其实我是一名暑假工，但是我给这个公司说的我不是暑假工，我到时候拿了第一个月工资就走

就是，其实我是一名暑假工，但是我给这个公司说的我不是暑假工，我到时候拿了第一个月工资就走，会有什么后果吗？

我在上一个公司干了9天，面试的时候他前七天没有工资。试用期。但是第九天把我辞退了。这个月15号发工资

我在上一个公司干了9天，面试的时候他前七天没有工资。试用期。但是第九天把我辞退了。这个月15号发工资发现只给我发了两天工资。人家说前七天没有工资。我想去劳动局举报他们，我想问问这个阁多少天就不能举报了？

我在上一个公司干了9天，面试的时候他前七天没有工资。试用期。但是第九天把我辞退了。这个月15号发工资

我在上一个公司干了9天，面试的时候他前七天没有工资。试用期。但是第九天把我辞退了。这个月15号发工资发现只给我发了两天工资。人家说前七天没有工资。我想去劳动局举报他们，我想问问这个阁多少天就不能举报了？

老板拖欠工资快一个月了，说给员工放假，其实就是公司黄了，现在手里只有劳动合同跟微信记录的证据

老板拖欠工资快一个月了，说给员工放假，其实就是公司黄了，现在手里只有劳动合同跟微信记录的证据，老板就是一直拖着不给，一天拖一天，一共8个人，工资共欠1万多点，只给2个员工开了部分工资，公司没有什么财产房子也是租的，老板外地人，法人跟老板不是同一人，这种情况怎么办

我是个小时工，做了一个月，从月初做到月底，然后我想走，但是公司说我这个月的工资要下个月才发

我是个小时工，做了一个月，从月初做到月底，然后我想走，但是公司说我这个月的工资要下个月才发，压一个月。我想问一下，这合理吗？我可以通过法律要求公司在我临走前结掉我的工资吗？

就是我也是一名学生然后v被老公工作工作了一个月签过合同但是公司的老板不让我走人

就是我也是一名学生然后v被老公工作工作了一个月签过合同但是公司的老板不让我走人，是我耽误了学习我该怎么伴。

实习期离职不发工资，我这个月做了一个星期，因为公司一定要加班，所以要离职，但是不给批不发工资

实习期离职不发工资，我这个月做了一个星期，因为公司一定要加班，所以要离职，但是不给批不发工资。