你好，深圳某公司一员工去东莞公司出差，该员工已签无期限劳动合同突发疾病

你好，深圳某公司一员工去东莞公司出差，该员工已签无期限劳动合同突发疾病，请问公司应负什么责

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提问人：ask20160722kpa
提问时间：2016-07-22

你好，劳动合同未续签但是只有公司有一份合同，员工这方没有，现

你好，劳动合同未续签但是只有公司有一份合同，员工这方没有，现在公司要解雇我该怎么办

ask20151029hdk 已过期 2015-10-29 回复(2)

你好，劳动合同未续签但是只有公司有一份合同，员工这方没有，现

你好，劳动合同未续签但是只有公司有一份合同，员工这方没有，现在公司要解雇我该怎么办

ask20151029hdk 已过期 2015-10-29 回复(3)

谭律师你好！我在东莞穗联包装制品公司是一名员工，已经上班快半年了，也签了劳动合同

谭律师你好！我在东莞穗联包装制品公司是一名员工，已经上班快半年了，也签了劳动合同。但是公司没有给我交社保。这是属于违法行为吗？我辞工能得到经济补偿吗？

ask201511277qx 已关闭 2015-11-29 回复(0)

我的无固定期限劳动合同中有深圳和东莞两个地址。且两个地址属于不同的两家公司,但属于一个集团。我的合同

我的无固定期限劳动合同中有深圳和东莞两个地址。且两个地址属于不同的两家公司,但属于一个集团。我的合同公章和公司名称都是深圳的。现在深圳这边的几乎全部搬到东莞了。我拒绝去东莞。公司说要通过法律途径解除我的劳动关系。我最多能争取到怎样的赔偿？以及在仲裁后假若判为解除合同,我能否在上诉期间要求继续履行合同并

1560294009 已过期 2015-12-25 回复(2)

你好律师！公司的客观问题与员工解除合同。并且赔偿了费用的。公司也与员工签订了解除劳动合同书

你好律师！公司的客观问题与员工解除合同。并且赔偿了费用的。公司也与员工签订了解除劳动合同书，付完款项就了结与该员工的一切债务。但是，时隔了一个多月才发现该员工入职时候向公司借了两万的备用金，请问这还能要回吗？谢谢

ask20160107edw 已过期 2016-01-07 回复(5)

私营单位与员工签订无期限劳动合同，但合同没有给员工，违反劳动

私营单位与员工签订无期限劳动合同，但合同没有给员工，违反劳动法吗？可以要求赔偿吗

ask20160120n6w 已过期 2016-01-20 回复(4)

公司劳动合同上劳动报酬项留空白就要员工签合同，员工也签了，如

公司劳动合同上劳动报酬项留空白就要员工签合同，员工也签了，如发生劳动纠纷时是按合同赔还是按一年的平均工资赔

ask20160403haw 已关闭 2016-04-03 回复(0)

您好，我与公司签订的合同是在上海，但内容有备注要出差或外派至深圳、东莞和马鞍山

您好，我与公司签订的合同是在上海，但内容有备注要出差或外派至深圳、东莞和马鞍山，我现在在马鞍山工作（调去已有1年零8个月，调过去的时候就给了1000元的补贴，后面就一直没有了），因家庭原因申请调回上海工作。公司驳回了我的请求，理由是上海目前无此岗位了，我要怎么处理？

ask20160718py9 已过期 2016-07-18 回复(5)

您好，我与公司签订的合同是在上海，但内容有备注要出差或外派至深圳、东莞和马鞍山

您好，我与公司签订的合同是在上海，但内容有备注要出差或外派至深圳、东莞和马鞍山，我现在在马鞍山工作（调去已有1年零8个月，调过去的时候就给了1000元的补贴，后面就一直没有了），如果3年合同期满，公司要给我签订马鞍山的合同，而不是上海的合同了，我有权拒绝吗？

ask20160718py9 已过期 2016-07-18 回复(3)

您好，我与公司签订的合同是在上海，但内容有备注要出差或外派至深圳、东莞和马鞍山

您好，我与公司签订的合同是在上海，但内容有备注要出差或外派至深圳、东莞和马鞍山，我现在在马鞍山工作（调去已有1年零8个月，调过去的时候就给了1000元的补贴，后面就一直没有了），如果3年合同期满，公司要给我签订马鞍山的合同，而不是上海的合同了，我有权拒绝吗？

ask20160718py9 已过期 2016-07-18 回复(7)