我69年出生,84年是在本地一家集体性质宾馆参加工作,92年时因与当时的领导发生矛盾,他一句话“你先回家休息”,我就没有上班了。也没有解除或者终止劳动关系通知书,此后我一直在家休息。我想请教(1)该单位未送达解除或终止劳动关系通知书是否违法?劳动关系可否认为存续,,我现在是否可以要求回去上班? (2)养老保
我开私家车上下班,在这家公司上班已有20几年,因单位上月夜晚银焊条被偷30kg,没抓这小偷,就在这几天开始(以前单位从没有这种做法),对所有的私家车只要出厂门就要求开后备箱检查,请问单位的这种行为和搜查个人身体或包是否是一个性质,这在法律上是否允许,单位是否存在违法?因个人认为检查个私家车辆后备箱只有警察
我朋友在某事业单位工作,他的同事以购住房为由,经请示单位主要领导后,向单位借了一万元,限期为三个月,请该单位主要领导是否违法呢?
如果建筑开发商通过某些途径强行拆除某单位几年未使用的危房,但相关单位领导知情而职工不知情的情况下,职工是否有权干涉阻止开发商开发?单位集体土地职工是否有权保护,应该怎样保护?
如果建筑开发商通过某些途径强行拆除某单位几年未使用的危房,但相关单位领导知情而职工不知情的情况下,职工是否有权干涉阻止开发商开发?单位集体土地职工是否有权保护,应该怎样保护?
我在农村建了一栋三层的楼房,不妨碍城市规划,未依法审批,但是土地属于规划范围内,而我所建性质是拆旧房建新房,能否认定为违规建筑。江西吉安 政府可以拆除吗
怀孕期间,劳动合同未到期,要求改签其他单位,是否违法,可以拒绝?
您好,我是一名孕妇,合同签约的主体是A单位,签约时间为两年半,还未到期,目前我怀孕有三个多月了,A单位面临解散我所在部门,全部改签至B单位,但B单位随时有可能倒闭,请问这种情况下,我是否可以拒绝改签。如果A单位强行改签,是否可以申请赔偿,如何赔偿?谢谢!