孕9个月啦!现在再休病假,公司让我参加主管考核,说不参加就算自动放弃,转成别的岗位

孕9个月啦!现在再休病假,公司让我参加主管考核,说不参加就算自动放弃,转成别的岗位，公司有权利这样吗？如果没有！我该怎么维护自己的权益！

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提问人：ask20160421854
提问时间：2016-07-22

我在公司干了十八年，在部门主管干了十年，现在来了新生产经理，要老板重新安排人在我的岗位上，我是无固定合同，现在两月不安排事，去找老板说计件，请问这事怎解决？

ask2015102157p 已过期 2015-10-21 回复(3)

我在本公司做机修工作十三年了，现在要安排我去别的岗位不去的公司要员工辞职，我们该怎么办。18934306262

ask2015112709z 已关闭 2015-11-27 回复(0)

请问：公司调配我去别的岗位，我不同意，我为到新岗位报道。就视为旷工，自动离职处理。这样做对嘛？

ask20160116hap 已关闭 2016-01-16 回复(0)

我于15年10月突发大面积脑梗不能正常上班，公司之批准3个月的病假我现在根本无法正常生活自理，公司又单方面停保这样合理吗我该怎么办

13965817430 已关闭 2016-02-14 回复(0)

我们公司总是以调岗位名义，降低薪资逼迫员工离职，现在公司让我们调岗还说如果不调就算旷工，公司这种行为是否违法，如果仲裁需要什么手续？

ask20160301gre 已过期 2016-03-01 回复(4)

请问律师，我产假过后回公司，公司以暂时去别的岗位学习三个月为由把我调离原岗位，现在我想回原岗位，公司又以各种理由拒绝，请问我申请劳动仲裁会不会成功，会不会以当时承诺只是口头协议无书面材料为由败诉

1456234853 已关闭 2016-03-03 回复(0)

公司老员工，在公司呆了三年，公司想我调到别的岗位，或者自己自动写辞职，之前调过一次，不想再调岗位了。因为新的岗位与自己的工作经验以及专业一点也不沾边如果自己自动辞职，是没有补偿金的，请问怎样才能拿到补偿金？

ask2016032283y 已过期 2016-03-22 回复(6)

公司部分部门关闭，把我调到别的无法胜任的岗位，逼自已自动离职有元赔偿

ask201604132mh 已过期 2016-04-13 回复(1)

.我不参加主管以上的会义至年周的茶艺会，我又没答应做主管，公司现在降薪百分之十我的，我现在怎么办呢

ask20160531hxp 已关闭 2016-05-31 回复(0)

孕9个月啦，公司让我参加主管考核，说不参加就算自动放弃岗位，我可告他吗？

ask20160421854 已过期 2016-07-21 回复(2)