过年放假期间强制加班是否违法

今年国务院不是公布年假7天么，但公司只放三十，初一，初二。其他时间要强制加班，不批辞职，不批请假，请问是否违反劳动法呢？

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提问人：wj450614199
提问时间：2012-01-15

相关咨询

每天下午六点下班，但厂里规定加连班到八点九点有的十点，如果不加班或早退就罚款20到50不等，厂方以罚款的方式进行惩罚是否违反劳动法

dingjun 已过期 2010-09-07 回复(3)

我在某厂做了快有3年了，刚开始做的时候是在办公楼里面做工资是按月工资发放的，但是现在的我被调到了车间做化验其工资还是按月工资发放但是在过年期间放假中回去上班时2月份的工资却扣了我400多块，现在我就想知道在放假期间工厂是否有权扣除员工的工资

丽洁已关闭 2011-04-07 回复(0)

今天我进校门被学校强制捜包说不准带吃的

游熙已过期 2011-10-14 回复(1)

我是一名高中生我今天进校门被强制捜包这是否违法

游熙已过期 2011-10-14 回复(1)

公司今年经济效益不好，我现在怀孕4个月，公司强制要求我们放假，工资每个月发800块钱，我可否不执行公司要求，继续上班

hongyusuntech 已过期 2011-11-01 回复(3)

我是北京市丰台区南苑乡石榴庄村村民我家的宅基地在11年11月22日收到村委会发得腾退告知书叫我们全体村民在1月7日前全部腾退完毕否则将被强制腾退首先村委会的通知上没有任何公章其次没有具体的腾退细则和补偿方案再则也没有安置房源和具体的安置地理位置户型说明和产权说明请问腾退是否合法？

xeo893 已过期 2011-12-01 回复(1)

您好，我是一名孕妇，合同签约的主体是A单位，签约时间为两年半，还未到期，目前我怀孕有三个多月了，A单位面临解散我所在部门，全部改签至B单位，但B单位随时有可能倒闭，请问这种情况下，我是否可以拒绝改签。如果A单位强行改签，是否可以申请赔偿，如何赔偿?谢谢！

faing 已过期 2011-12-06 回复(6)

怀孕期间女方离婚的话，生下孩子后是否违法计划生育（准生证在离婚前已经领了）我是在福州市内

qqu 已过期 2011-12-21 回复(1)

建薯业时，我们被强制入股薯业，现在赚钱了，不给我们分红，还要求我们退出薯业，是否违法了。

北大荒231 已过期 2011-12-22 回复(3)

工厂过年宣布调班放11天假拿周六日调到过年放周未调班没去上班工厂打旷工是否合理发工资要要自离的人员还是一样要补班吗那补班不去也是一样算矿工吗发了工资离过年放假还有几天

249040554 已过期 2012-01-09 回复(2)