我刚找到一份工作，年前没法上班了，只能年后上班，但是用人单位不相信我，就把我的证件压在他那了。他对我不信任，我也不对他信任。也忘了叫他开个条证明他一下我的证件在他那了。可是万一丢了我以后的工作就没办法找了。我想问问看看怎么解决这个问题。
本人于2009年10月20号至2010年9月2日就职于沈阳市中西医结合眼病研究所，（工作时间为早9晚7 一个月休息两天 ， 寒暑假无休息工作时间为早9晚4 。 ）就职期间单位并未与本人签劳动合同也没有缴纳社会保险，本人于2010年8月20日提出辞职，用人单位扣押本人证件，本人没有用人单位给本人开出的收证件的收条，在9月2日本人
我的毕业证被单位扣押了，因为他们怕我把培训内容学完后跑掉，会造成他们的损失，现在我在该单位培训还不到一个月时间，还没有签劳动合同，因为个人原因不想继续留在该单位培训，已经向该单位口头辞职了。问该单位拿回毕业证原件，但该单位不退还给我，还要叫我交培训费4000元，该单位这样的行为合法吗？
在超群上一个多月班，他说不满一年工服付押金不退 350块钱 等于我半个月的工资 如果我申请劳动仲裁需要提供那些证据 还有 没有跟我签合同 单位是否要付双倍工资
您好！ 我是天津一家日资企业：大宇宙信息创造（中国）有限公司员工，我在一个月前向公司提出辞职，因公司一直没有找到合适的工作交接对象，这家日本企业威胁我不予转出社保关系，想扣押我的人事档案及社保关系。 请问，我应该如何处理？ 谢谢！
用人单位没有权利扣押员工的毕业证和身份证等有关证件的法律依据有哪些？ 在江西省一所私立学校签了合同，但是用人单位要求上交大学毕业证书以及身份证的原件，这样的做法违反了江西省的什么法律法规？
企业单位扣押员工证件在单位培训考的证件他们有权利扣押证件吗？是自己交的证件钱不是单位掏的还有就是企业单位拖欠工资工资每个月都不能按照国家最基本的发放，不是每个月15日最迟发放上个月的工资吗？过了15号是不是就属于拖欠行为？我们应该怎么样才能为自己维权？好像最高拖欠能达半年之久，我们都还需要养家这样怎么能
您好，我朋友今年11月20日来到一家网吧当网管，当时那儿的负责人说上12小时休24小时，工资1000元底薪加300元饭贴，结果那里人手不足，需要每天都上12小时，基本上没有休息天，而且刚去第一天就要求把身份证押在那儿。由于天天上班的原因，所以工资按50元/天算，不签劳动合同。快过年了，我朋友想提前辞职回家，可是老板不同
快过年了，我要辞工，老板不让辞说是没有工人，就只能请假一个月回家过年，但是工资老板却要扣留12月份的说是等明年2月份底在发给工人，请问这样做用人单位对吗？希望有法律可以制裁那些压榨工人血汗钱的吸血鬼
我的建造师证在原单位,但原单位不发工资,也没有其他福利，我多次要求要回我的证书,但原单位以各种借口，不予返还，我该怎么办？
