承 诺 书 由于任职期间工资已包含保密补偿，所以本人承诺，离职后，不外泄公司秘密，包含能为公司所有者带来经济效益的所有信息、数据或技术，包括但不限于公司的客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底、标书内容、方案、合同、价格、成本、研究报告、预测和估计、报表、商业计划、商业秘密、商业模式、公司决议与研究、开发、生产、产品、服务、客户、市场有关的软件、程序、发明、工艺、设计、图纸、专有技术、工程、流程、方式、硬件配置信息、等任何或所有的商业信息、财务信息、技术资料、生产资料以及会议资料和文件；保密信息既包括书面认定为保密或专有的，又包括口头给予，随即被书面确认为保密或专有的。 如有泄密或是利用公司信息参加不法活动的，为其他企业或个人牟利的无论故意与过失，本人承诺立即停止侵害，并在第一时间采取一切必要措施防止保密信息的扩散，尽最大可能消除影响。并愿意承担法律责任，支付赔偿金，赔偿金数额以受损害方实际遭受的损失为限。 承诺人： 时 间：
昨天(8月4号)我家和我邻居家吵架.吵了会就结束了.各自回了家,过了大约2小时的时候,对方家的儿子直接到我家门口,把我妈拉出门,在我家门口打了我妈,造成我妈,右眼睛眉毛处.一个4-5公分的口子。缝了5针!和鼻子部位的伤,耳朵也听不多大清楚了!当时就去派出所了,派出所也做了备案.然后就叫我们去医院先看病.医院让住院,说情况很
我在一家物流上班，因配货时一位同事故意用配货车撞击我的配货车，我下来和他理论，他态度很嚣张，我无意中用手指了他，他不服，过来就踹了我一脚，之后我们便打起来了。之后被领班拉开了，他面部擦伤，我则较为严重；我们经理说叫我先去医院，之后再回来解决这件事情，我就去了。事后公司处理说将我们俩解雇，然后又说我们
最近我在一家电子公司上班，进去的时候说好是早上8：30到下午5点，做了一个月不到，之间还签了劳动合同，可是前几天公司说限电，我们每次去了不到1小时就断电，公司就叫我们回来，不知道那几天算不算工资？如果不算我觉得我们亏了，还有突然今天说以后要晚上10点过去上班，这开什么玩笑，晚上也没车去了啊，请大家回答我一
公司对本人的处罚通知是：2011年7月22日，未经上级领导允许，T6切割机有故障的情况下，没有公告或通知任何人知道，直接导致当天上午发生操作工在进行生产时手指被切断的严重人身伤害事故。按照公司《激励与惩罚程序》的规定给与辞退处理
发别人的信息上网后经调解双方和平处理，我做出赔礼道歉并在公司内写道歉信后，对方还向我讨要精神损失费
你好，我想咨询的问题是，公司将某员工的违规信息（包含违规人的图像）贴到公司公告栏上，而我由于和违规人之前有过节，所以在未经得公司的允许下，我将某某人的照片以帖子的形式发布到论坛去了，后来，被发现了，但我在20小时之内已将该帖子删掉了，之后，我已在有第三方证人的见证下（公司的总经理见证和调解下），向她，
一个月的工资就2000，单位开了个驾校，要职工找学员，找不到学员就扣700工资，这种做法是不是触犯了法律呢？
我在一家公司应聘歌手，老板先让我交几万块钱，我没有那么多只交了几百快，他呢就把我分配到保安公司里去了说是一个月后就能回来，我信了好不容易等到一个月他却说剧组还没有回来让我在那先干着回来再说，我又等了两个月回去后老板却说钱不够无法进行我心想这样说来我那几百块钱不是白交了吗我想解约可老板威胁我说想解约可
对方3个人来到我家、对我实行殴打，殴打了一会，我拿起了家里的一把水果刀，他们还继续打我，我没有动手。 我可以报案吗？报案后我有罪吗？
对方这样处理对吗？对方是否有处理不当之处？当事人是否需负法律责任？该怎样处理？
本人的一个表弟，已婚，入赘妻子家，在他出事之前，他的生活一切都很平静正常，出事之后便事件百出，具体如下：6月底出了一次车祸，经抢救及时重获生命，医生诊断为有轻微脑震荡，且颅内有淤血于是便做了开颅手术，住院半个月后，他的老丈人便急匆匆的帮他办了出院手续，出院后的第二天上午，他的老丈人以他偷家里的钱（约
