您好！某私人单位由于新进股东，要把原股东招聘的员工辞退了。但不明说

您好！某私人单位由于新进股东，要把原股东招聘的员工辞退了。但不明说，采取降工资，和故意按排员工不能胜任的工作，从而迫使员工自动辞职。这种情况受劳动法保护不？员工们应该怎样为好？

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提问人：ask20160721mye
提问时间：2016-07-21

您好我的父亲一直在私人单位工作，但是并未签订合同。7月8日由于脑出血导致不能上班了，公司还应该发工资吗？重点是我父亲工作的单位本身有买五险一金，但我父亲一直挂在我姑父公司的，没让公司花钱，如果公司不再给工资了，我们可以要求公司补偿我父亲五险一金的钱吗

ask20151202q7l 已过期 2015-12-02 回复(1)

我是佳电的员工由于单位效益不好，辞退了我，工作了十年了，当时在单位签的合同，说合中介公司签的。我想是不是应该给予补偿呢

ask20151202o7f 已关闭 2015-12-02 回复(0)

我是一名事业单位招聘员工，因为现在单位在纪律上出了问题，当事人给辞退了，而我只是负责小部分事务，现在领导怕上级追究责任就又劝我辞退，关键的问题是跟我没有直接的问题我就觉得很冤，里不答应辞，他们说可以强行辞我，可以吗？孕妇可以强行辞退吗

ask201512288nj 已过期 2015-12-28 回复(1)

您好！请问我跟单位签了2年合同现在工作7个月要被辞退应当如何补偿员工？谢谢！

ask201602232ld 已过期 2016-02-23 回复(5)

李律师您好！由于单位拖交3个月的保险，导致员工生孩子的费用无法报销，补贴无法享受，请问单位承担什么法律责任，员工该如何保护个人权利，谢谢！

ask20160226pjr 已过期 2016-02-26 回复(2)

您好！我想请问一下员工在一个单位工作满十五年！单位把员工辞退有没有什么保障！理由是年龄大绿啊！

ask20160310u2k 已关闭 2016-03-10 回复(0)

律师您好，咨询下企业经营不善导致的单位单方面要求协商辞退员工（合同未到期）需要如何和企业申请更多政策（企业从给的补偿是一月×上班几年）谢谢律师

ask20160310q0r 已过期 2016-03-10 回复(2)

师您好，我想咨询下我单位股东利用自己管理权力，长达两年私自伪造员工工资（注明：单位是私人合伙制），请问该股东该付那种法律责任

ask201604136kh 已过期 2016-04-13 回复(4)

您好！我想咨询一下私人单位没有签劳动合同，无理由辞退员工该怎么处理，我需要做些什么

ask20160428l5n 已过期 2016-04-28 回复(2)

您好，因为违反员工手册，现在单位要辞退，请问这样我可以得到补偿金吗？谢谢

ask20160524elk 已过期 2016-05-24 回复(2)