签订一个五年合同，提前辞职要不要违约金

我与一个私立校签订了一个2009-2014的合同。现在由于个人问题要辞职，我于2012年1月13日提出辞职，下学期是2012年2月1开学，请问要赔偿违约金吗？

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提问人：fl_hmply
提问时间：2012-01-14

我是今年的毕业生，4月份与某公司签订了三方协议与实习协议，其中实习协议写着于2010年4月21日生效，2010年7月1日乙方毕业时终止，并签订劳动合同，违约金2500元。我7月5日领到毕业证，7月6日到公司报道，并试用了几天，还没有签订正式合同，现在想要辞职，用不用交违约金？公司说如果不交违约金就不给办理离职证明，也不退

masterwl 已关闭 2010-07-10 回复(5)

公司在和我签订的劳动合同中有一条提前解约双方要赔偿违约金的条款有效吗？

我因故想离开现公司，但合同还有8个月到期，在提前30天交辞职报告后，人事部门说要我赔偿5万元，因为以前签订的合同中有写这一条，所以想确认我是否要赔偿给公司，如果不用赔但是公司不给我办理手续，我是否就可以离开公司了？谢谢！

linfangawang 已过期 2010-12-02 回复(2)

未签订劳动合同，工作6个月了必须要提前一个月书面辞职吗？

孙老师你好！我想请问一下，我在浙江一家私企上班，已经上班6个月了，公司没有和我签订劳动合同，也没有给我买保险，并且，我们10月5日发的是8月份的工资，现在我想辞职，我可不可以要求老板支付我全部的工资然后走人？我辞职的主要原因是因为工资太低并且拖欠工资太迟。希望能得到老师的帮助！谢谢！

BuQ2506 已过期 2010-12-05 回复(2)

签了合同，单位发了3000块钱的安家费，要是提前一个月辞职要付违约金吗？

wangzhi8483528 已过期 2011-01-06 回复(1)

签了一年合同做了一个星期不想做了请问可不可以辞职。要不要承担违约金

413789365 已过期 2011-02-24 回复(2)

已签订合同，但未提前一个月提出辞职，公司是否有权扣工资，具体怎么扣？