请问我现在公司工作一年了现在突然将我辞退，并罚款500元，理由是我工作没做好
请问我现在公司工作一年了现在突然将我辞退，并罚款500元，理由是我工作没做好，该整改的没有整改，可是我现在已办了离职手续，还能否争取自己的权益，要求赔偿？劳动合同还没到期
你好！我想问下：我在公司工作快3年了，现在公司突然无理由的辞退
你好！我想问下：我在公司工作快3年了，现在公司突然无理由的辞退。那么，除了补偿金外，有失业金赔偿么？最低是多少
我和公司签了一年劳动合同，现在公司工作三个月，公司突然辞退我
我和公司签了一年劳动合同，现在公司工作三个月，公司突然辞退我，我可以获得经济补偿么？
工作四个多月没和我签合同而且口头说好三个月给我涨工资也没涨，现在被公司突然辞退，请问能得到什么赔偿
我3月4号开始上班，面试的时候说好三个月试用期后给我涨工资，现在7月14号了也没和我签合同也没给我涨工资也没给我交金，而且突然莫名其妙的把我辞了。请问下我能得到什么赔偿？注：交金和年龄或者毕业有关吗？我刚7月1号拿到的毕业证书。
我在一家民营企业工作！第一次签了三年的合同！第二次签了一年合同！现在公司没有提出任何理由就要辞退我！
我在一家民营企业工作！第一次签了三年的合同！第二次签了一年合同！现在公司没有提出任何理由就要辞退我！签解除劳动关系通知书时，内容中有：经协商。。。。离职日期。。。。补偿费按正常出勤时间计萛等等！被我拒签，理由是解除合同是单方面的，我本人没有劳动法中规定的符合解除劳动合同的条件！他们收回了通知书！并且
我在一家私人老板公司干了一年现在被公司不忙为理由给辞退请问这
我在一家私人老板公司干了一年现在被公司不忙为理由给辞退请问这样能要求赔偿吗
人事说我主动提出离职的话可以帮忙申请给我续缴社保，让我以后可以领生育津贴，我可以要求他们赔偿我三个月工资+社保津贴吗，这样合理吗 如果不合理，怎样才算最合理，最能保护我的权益的，如果仲裁的话，我能得到怎样的结果
