过年放假算工资么?是19号放到31号(2012的)还有,正常工资压多少天?合同法上第几几条有明确规定
我们老板说过年放假没得 工资?还说我们要压一个月,说这是行业规定。我想问下,过年是不是按出勤算呢?
劳动法规定请假一天扣多少工资?月工资拿合同工资还是本月实发工资来算??
你好,公司今年实行新的工资制度,即每月实发工资包括基本工作加预发奖金。(我是建筑设计行业的,按工程量算奖金,之前是每个季度预发奖金。去年只发基本工资3000。)上个月我请了两天事假,按照公司的说法,扣了现行工资制度(基本工资3000+预发奖金2000)/22*2=454!两天扣了454元!这样合理吗?不就变相帮我奖金给扣了
劳动合同法里是第多少条有规定单位如果未提前三十天通知解雇是要赔付劳动者一个月工资的?
一年赔偿一个月工资这一个月工资如果是按平均工资算的话也就是说不管我们平时工资发放是按何种方法来考核的都以实际解除合同前十二个月每月实际发放到我们账户工资的平均为准是吗?而不是按单位所说的只按最低基本工资不算职称工资那些来计算对吧?还有劳动合同法里是第多少条有规定单位如果未提前三十天通知解雇是要赔付劳
你好!请问进公司时,公司要求签合同规定没上满7天没工资领属于正常吗? 我在一家公司10月8日上班;招工时该公司是诚聘电源类方面的工程师;但进厂后因公司做的产品多为游戏类,觉得做的没意思;故在10月15日辞职出厂。该公司以进厂前签合同规定没上满7天没工资领属于正常吗?我是否能得到相应的工资?我是拿月薪26天制的
因公司原因让员工待工的,月最低生活费为多少?保险怎么交?法律有明确规定么?还有法律有规定公司必须上住
因公司原因让员工待工的,月最低生活费为多少?保险怎么交?法律有明确规定么?还有法律有规定公司必须上住房公积金么?
老板欠我快一年工资现在快过年了而且我过年也结婚需要用钱~可是算工资的时候他乱扣我工资~说我工作没做好等等乱扣我工资~一下少了好多钱~在工地上工作也没有合同~我没有证据.
我购得楼房已交清全部款项,而且物业费,电梯费,公共照明,装修保证金等等全部交清,钥匙也领了,可就是没水没电没暖,据当地建设局说是没验收,我们找了当地县里,说责成开发商赔偿,我想咨询咨询如何赔偿,签购房合同时没提到,只提到我方违约日万分之三缴纳滞纳金,签订交房日期是2011年10月30日,那到2012年3月15日应
正常辞职后,公司不按合同履行劳资义务,本来40一天的工资只按照20一天发放,我该如何维权?
同学实习在一家卖医疗器械的公司做销售,已经转正,因为过年辞职。公司财务总监算同学十一月份的工资是按40/1天算 十二月份就按20/天算,(已经转正,理由是12月份公司口头说公司新人工作未满3个月只算20一天)该公司是否违规?未满该如何维权?
你好,我是公司新进员工,12.28号我在工作期间不幸脚踝扭伤,请假共计四天半,试用期工资1200元,最低工资1080元,请假一天扣50元、半天扣20元。 月底扣掉205元 实发995元 我想问下 公司是否可以扣过最低工资,这样合理吗?还有我这属不属于工伤?要是工伤是不是工伤也要扣工资?