在上班时间被主管突然搜身应该怎么告他

上班时因玩手机被监控器拍到，然而了在上班时主管没说二话就搜上身证我，证明我身上是否有手机，，，，，，，，，这是否可以告他，告他又需要什么证据，，，最后他又应该受到什么制裁和判决让我得到一个公民的公平呢？

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提问人：轩成
提问时间：2010-01-06

左脚的小指由于上班时间工作被压碎导致拒掉小拇指算残吗，我们没有签劳动合同的，请问我们应该怎么做啊！

是这样的，由于上班时间在工作中机器压到了左脚的小第五个小指骨头压碎，到医院医生说要感染需要截肢，就把他剪掉了3分之2，，但是事后我们找老板，老板说已经报到了保险公司，然我们等，5几个月过后钱汇过来了，就只有药费，然后我们问老板，老板说保险公司说脚评不上残，请问脚不算吗？也是人身体的一个部分啊！在问老板

Huc2338 已过期 2010-07-27 回复(3)

上班时间受伤赔偿怎么合理

因在某公司上班,因产品不好做把右手的是食指'中指从第二关节压断谢谢大家.请好心人指点如何来维护自己应有的损失.

363172119 已过期 2011-06-08 回复(3)

在上班期间打架这个责任应该怎么分

我哥上班时和别人因为抢工具而打架，头俩次对方先出手打的，第三次我哥先出手了，结果把对方耳朵打扯，对方把我哥嘴打肿了，打的内伤，请问这件事派出所该怎么处理呢？

srC4288 已过期 2011-06-23 回复(2)

我哥在上班时间受伤,但没有合同,怎么做工伤认定

我哥在厂里上班时受伤,但没有合同,没有工资条,没有厂牌,什么都没有,而且工资花名册都是报的小名不是身份证上的名字,怎么确定劳动关系啊

唐湘煜已过期 2011-07-05 回复(1)

在工地上班受伤应该怎么做

才上一年没签合同不交保险后背被砸到了断了两根骨头以后不能干重活了年龄五十不到工地先垫付了医疗费下面该怎么做谢谢没签合同也可以做工伤鉴定啊？