今年8月份单位经历了一次比较大的洪灾单位受到经济损失，在这次洪灾中我们员工停在车库里的电瓶车，也不同程度的受到了损坏，部分车辆无法使用，到现在已过去4个多月来。单位物资已得到保险公司赔偿，而员工所受到的损失，却没有一个明确的说法，前段时间有人在总经理的博客中已有留言，总经理让财务总监来回复员工的留言，却是尽力和保险公司协商的回复，拖的时间越长车辆损坏的越严重，这个损失又该谁来负
发生在2011年8月份，高层管理人员是不会管这些事的。是否可以通过法律途径解决？
是属于劳务纠纷、民事赔偿、还是经济纠纷。谢谢给个方向？
离职后发现职业病怎么办 可以找原单位赔偿吗?如果原单位不理睬我们 我们是否自己申请工伤？
具体情况是这样 我父亲之前在煤厂上班 因为手被骨折 之后进行了手的工伤鉴定 公司赔偿了我们 并且终止劳动合同 终止劳动合同后进行了体检 各项体检都检查了 就是没有照胸片 没有查尘肺 三个月后 父亲发现有尘肺 但之前公司已经终止劳动合同 这种可以找原公司赔偿吗?如果原公司不理睬我们的申请 是否我们自己申请 请各大律师
爸是泥水匠，下班路上经过干缆，电瓶车摔倒肩膀韧带断了，得动手术，可以要求单位赔偿吗
爸是泥水匠，下班路上经过干缆，电瓶车摔倒肩膀韧带断了，得动手术，可以要求单位赔偿吗
2011年4月初，下班途中，2工人骑电瓶车相撞？其中一人轻微脑震荡，在医院治疗。请问用人单位是否有赔偿义务？
老公在北京的一家公司工作，2010年9月一天配合公司请来的拆装人员工作时，由于拆装人员操作失误造成老公受伤，现在已经在劳动局伤残鉴定为8级。公司没有为老公上工伤保险，从出事至今也没有发给老公工资。现在老公的单位不想出钱赔偿，想要我们和公司一起以人身损害为由起诉拆装公司，从而获得赔偿。在北京我们是否可以要求
座椅爆炸造成员工人身损害，是否可以向座椅销售单位要求赔偿呢？
单位购买的办公座椅，员工使用时爆炸，造成人身损害。但是无法查明座椅的生产单位。是否可以向座椅的销售单位，索赔呢？索赔的内容就是由于人身损害所造成的一切损失，是否合理呢？
我入职公司已有4个多月，公司都未与我签订劳动合同，六月在公司楼梯摔伤，老板拒绝负责处理。我在气愤之下就在八月份提出辞职申请，请问我可以依律请求他赔偿我双倍工资吗？我该怎么做
因公司将我们部门解散，现像是闲人一样，对不满意公司安排离职,是否可以要求赔偿
我在一家公司工作。因公司原因，解散了我所在部门，将人员分流。我不满意公司安排（工作内容改变，工作环境改变，工资也低了），公司不予辞退，要求我自己辞职。 我签的合同是以前的部门，现在他将部门解散，请问我是否可以通过法律手段要求厂方赔偿。 如果可以，我需要什么文件，应该去那些政府部门。 还有，合同上写着
商场消防验收不合格，也没有正常的经营环境，我们是否可以申请退出并要求赔偿
我们在不知道商场的消防验收不过关的情况下签订了租赁合同，开业时消防来现场检查时并疏散了正在吃饭的顾客，后在经营过程中不断检查和整改，至今没有通过验收，我们是否可以要求退场和申请赔偿
你好，我们公司总部在上海，工作地点在扬州。进公司后公司让我们和外派劳务公司签的合同。现在扬州的项目在12月底要撤了，公司想调我们去其他地方，我们不想去，请问是不是可以找公司赔偿？公司目前还没有提前1个月通知到我们，我们是否可以追要赔偿1个月工资？
自主辞职，竞业禁止期内履行竞业禁止协议，是否可以要求单位赔偿？
我在原单位工作了8个月，签订了竞业禁止协议，原来是做通信行业的，以后不再做这一行，自主辞职，竞业禁止协议没有提到竞业禁止期内对员工的赔偿问题，只是说在职期间每月补偿500元，竞业禁止期是辞职后2年，我是否可以要求单位赔偿两年的竞业禁止费用？
