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劳动方面,公司给予无薪解雇

公司上班。客人给了100元钱点酒,酒拿给客人了,钱没交给公司,后公司查出,给予无薪解雇合理吗?也没签订劳务合同上个月整月工资没有问题补充: 100元的事,他们说这是盗窃,还犯刑法的?是不是呢,?这种事找当地什么部门

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提问人:Hpz4519
提问时间:2012-01-13
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公司是否对因工伤丧失劳动能力的人有责任给予除医疗费以外的赔偿?

家人因为工伤现在医院抢救,情况很不好,医疗费都是公司出的,我想问一下在这种情况下我们应该怎么办才好?我们一家人都不懂法律,请给予我们你的帮助,十分感谢!!!

暗雪飞舞 已关闭 2010-04-21 回复(3)

劳动者在公司上班偷了东西後解雇有薪吗?

因为我朋友昨天偷了别人的鞋子。首饰充电器,后被查出老板叫他,天亮就走…没有工资给。我朋友又没钱。请问这样可以拿到工资吗?

唐传龙 已解决 2010-05-10 回复(3)

我被公司解雇,按照《劳动合同法》我能得到什么赔偿

我是一名导游,本来签定合同期是一年,但还没有到期要解雇我。我想咨询一下我能按照《劳动合同法》能得到些什么相关的赔偿。现在原单位给我的合同如下,希望帮我看看合不合劳动合同法的规定。协议里第三点提到的社保是给我现金还是帮我交保险金。我的社保金一直在续交 劳动合同解除协议 甲方:湖南省石门县夹山国家森林

long668 已过期 2010-06-03 回复(4)

劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办?是否应该给予经济补偿?

在现单位已工作7年,合同续签超过三次。现在劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办?是否应该给予经济补偿?公司不是很景气,总公司也不表态。着急啊。也不知道是不是该去找新工作?那样是不是就放弃经济补偿了?

litgeo 已关闭 2010-07-09 回复(0)

公司解雇员工,不给予赔偿

我在一家台资企业工作了一年零八个月,从入职到现在未能享受正常的社保及医保福利,公司给予的说法是,公司在中国分公司在上海,我们的这些保险是由上海统一买的,所以我们在广东享受不了这些福利。从去年下半年开始公司就以不同的利润核算法来核算我们的业绩,导致我们大半年拿不到业绩提成。而且现在公司说要开除我,理由

gydf9999 已过期 2010-08-05 回复(2)

您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇

您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了?麻烦您了~

luanziyu 已关闭 2010-08-25 回复(0)

公司单方面要求解除劳动合同,且不及时给予工资、赔偿

公司在苏州工业园区,我是公司在上海的业务,11/10接到总经理电话上海业务取消,并电话协商11/21(公司每月发薪日)将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续,我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后,大家决定当面处理问题。 11/23我有到苏州公司,总经理此笔钱需要在过些天(我有

denise06898 已过期 2010-11-23 回复(2)

公司单方面要求解除劳动合同,且不及时给予工资、赔偿

公司在苏州工业园区,我是公司在上海的业务,11/10接到总经理电话上海业务取消,并电话协商11/21(公司每月发薪日)将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续,我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后,大家决定当面处理问题。 11/23我有到苏州公司,总经理此笔钱需要在过些天(我有

denise06898 已过期 2010-11-23 回复(3)

公司如果无故解雇职员需要给予什么补偿?

我是公司的职员,拿月薪的,签了一年的合同,今天公司突然裁员,请问我该如何获得赔偿?我现在做了还不到半年,快半年,而且如果公司没有以前一个月给我发正式的解雇通知书的话,我是不是还能以此要求另作补偿?

曼珠沙华2 已过期 2011-09-26 回复(4)

公司无故解雇员工,不给予补偿,该如何是好?

在公司入职已经9个月,签订了劳动合同,今年由于公司年终业绩不好,要求裁员,公司要么找理由让员工主动辞职,要么就是选择式的变相要求员工离职,就是要么选择调岗降薪,要么选择离开公司,没有补偿,遇到这样不遵守劳动法和劳动合同的公司,该如何是好??

andy.yung 已过期 2011-12-27 回复(7)
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