我09年4月与陕西金巢投资有限公司签订劳动合同，合同中约定工资半年结算一次。劳动合同真正执行的时间是09年9月，到11年9月，共结算了4次工资，但是每一次工资发放的时间都是延迟3个月左右，直至我11年10月辞职，最后一次结算的工资，（经过一次调整，最后一次结算工资的日期已调整为6月30日）至今已有半年多，仍然还拖欠了一大部分（其中11月23日发放了近40天的工资）。我手中除了有入职时办理的工资卡（工资条已经交给公司），再没有别的证据（无欠条）。请问，我该如何尽快追回我的剩余工资，并可以得到什么样的补偿？ 谢谢！
律师你好，我是一名动画设计师，今年1月的时候受朋友委托，为他的公司接的一单项目进行制作，在制作过程中他又委托我为其找了4名设计师共同完成项目。这个项目是外包设计项目，发包公司已经将钱款付清给我的这个朋友。由于是朋友，又是前辈，所以在制作前仅做了口头协议，并且商量好了价格，也付了一部分预付款。但是项目完
3月份发了一批货到四川，客户收到货一直推说没有时间过一段时间再给钱，可是最近又说公司资金周转不来，每天都说明天或者后天转帐，到今天我打电话也不听了，接下就挂掉，我要如何能追回我的货款呢？ 我们没有合同。只有物流的提货单，而且不是他本人收货人。
我方（甲方）在去年的时候受乙方委托制作了700个货架，签有合同，乙方验收了600个货架，都有收货凭证，至现在乙方没给甲方任何钱。去要也是一直推脱，我们该怎么办？？？
劳动合同里只有基本工资，业务提成比例及发放时间没有写进合同里，请问业务提成是否算劳动报酬？公司口头说
劳动合同里只有基本工资，业务提成比例及发放时间没有写进合同里，请问业务提成是否算劳动报酬？公司口头说提成每月只发一半，另一半年终发，是否算拖欠工资？ 中途离职另一半提成就没有了，劳动者能不能要求公司发放？ 有证据能证明确实每月公司足额发了其中一半的提成 在面试时公司与员工达成口头协议提成只发一半，另
我公司总部在广州，在清远市开设办事处并设有仓库，2010年至今，清远办事处某员工利用职务之便，从客户端领取大量材料出来，但并没有将材料用到我们承接的项目工地上，而是暗地里偷偷卖掉，后被公司盘点仓库发现材料跟项目所用料不一致，便以辞职方式想借机离开公司，我司人员通过核对所有项目完工清单及仓库余料已经盘点出
我妻子与我结婚7年，婚姻中多次出轨，3年前与我分居开始办理离婚。由于房产证上有她的名字所以一直拖着要分财产，一年前我出国留学。近日妻子说愿意和解商谈，我就回国（上海）处理。原定计划在国内待一周，但在最后一天已经转机到北京飞国外时，在机场被限制出境令扣留。他们没有将限制令送达到我手中，而是直接在机场扣留
我公司是做办公耗材的，现在有一个客户欠我们打印耗材款近17000元（时间为2010年6月到2011年9月，普通发票一张金额900元，17%增值税三张：金额分别为9560元、5570元和最近开的457元），打电话和上门去要总是说没有钱，我现在手上有他们公司的送货单、发票签收单以及加盖对方公司行政部章的销售货物的发票清单，还有11月1日
我公司属于咨询服务行业，给专家发放的服务费，专家不属于我公司在职人员，是各部门特邀的专家，对受托的各个项目审查评审，这样的支出，税务局要求缴纳20%的营业税（专家）合适么？
我是一名司机，去年给个体户开车，如今车主仍欠11000元的工资，几次追讨，车主总说现在手头没钱，有了一定给。 请问如何才能讨回应得的工资呢？
我是一名司机，去年给个体户开车，至今车主仍欠工资11000元，几次追讨，车主总说手头没钱，啥时候有钱一定给。请问我该怎样做才能尽快讨回应得的工资？
