我是一名普通的职工，从2009年11月跟用工单位签订了一份2年的用工合同，按理说去年11月底就应该到期了，但是用人单位迟迟没跟我续签合同，就这样一直干到现在（他从合同到期到现在还在正常发放我工资，我也是正常上班），现如今他们准备和我续签去年的到期合同，我向请教一下他这样是不是违反了合同法的相关规定，我应该得到什么补偿？？如果可以我应该怎么样来维护自己的合法权利？是不是应该找劳动仲裁部门投诉他们！另外我到现在还没有拿到原来的劳动合同，都在他们手里面了！请律师帮帮我 谢谢！
我是一家广告公司的，在2005年3月的时候，和另外一家销售公司签订了广告制作合同，约定2005年5月完工，签合同的时候销售公司先预付了一笔钱，剩下得30000元，在完工后给付，但至今销售公司还没有付这笔钱，我现在可以通过法律途径追回这笔钱吗？是否已经过了时效？请高手帮忙！谢谢
事情是这样的：我在车诚二楼订车，订好后靠在栏杆上跟销售的人说话，结果栏杆掉了下去，砸到了楼下的一辆君威的引擎盖上。那个栏杆本身一边已经断了，另一边一半也断掉的。 这种问题车城有责任，我也有吗？（我只是靠在上面，没有用力去踢栏杆）
公司不给我交纳社会保险，我和公司解除劳动合同能得到法律支持吗？
我于2008年2月23日去单位上的班，单位一直没有给我交纳社会保险，并说我是农村户口不给上保险，而且一直到2008年7月17日才给我签的合同，我多次找单位协商，要求给我上保险，单位不同意，我给单位邮寄了一份解除劳动合同书，原因是因为单位不给我交纳社会保险，没过多久，单位也给我寄来了一份与我解除劳动合同的通知书，并
请您输入问题标题私下与人签定的子女收养合同能否受到法律保护 我事先与对方申明过本人不买卖孩子，只是大家都有困难可以相互帮助。在这种情况下有一未婚青年与我联系，在他们的要求下我请假三个月并办理了相关证件。还按对方的要求去外地两次。但他们出尔反尔一会儿上海一会儿南京生多次折腾人。更可气的是我按他们的要求
我们签订合同是和地方机构签订，合同中写的是(除不可抗拒情况）不予赔偿，但是合同中没标明不可抗拒情况具体是什么，只是口头说的，大家都知道，现在不合理强行收回土地，一分不予赔偿，遇到这种情况，我们能否得到赔偿
我们在当地粮库承包了20亩荒地种植果树，当时我们和粮库的合同是一年一签的，粮库的地是从部队承包的，现在部队要强行收回土地，撵走我们一分不赔，当时粮库承诺承包年限都是口头上的，刚3年就要撵走我们，粮库和我们的合同都是一年一签的，我们拿着这样的合同，还能受到保护吗，能得到赔偿吗。 合同中有一项说，在租赁期内
我们在当地粮库承包了20亩荒地种植果树，当时我们和粮库的合同是一年一签的，粮库的地是从部队承包的，现在部队要强行收回土地，撵走我们一分不赔，当时粮库承诺承包年限都是口头上的，刚3年就要撵走我们，粮库和我们的合同都是一年一签的，我们拿着这样的合同，还能受到保护吗，能得到赔偿吗。 问题补充： 合同中有一项
本人董小伟 现年26岁 在7月25号我受聘于襄樊一家工厂上班，同期工厂上任一新厂长，8月9号上午9点厂长公开在厂领导会议中说我在办公室和女同事勾肩搭背的聊天，8月9号下午我听到同事议论纷纷以后，在8月10号早上9点10分在厂领导会议中澄清自己在工作中的举动，当时厂长也很不情愿的道歉了（道歉之后我离开了会议室，隔了
我是挖机司机,给两个全伙的老板开挖机,当时说的年薪,干了八个多月,他们说要卖车,现在老板要给我按年薪平工资,我认为不合理,要按月工资发,老板不同意.现在我与老板就是口头成诺的工资,请问能否有效?
