请问医院入职培训合格后要交5000元入职培训金是合理的吗

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提问人：ask20160720u6f
提问时间：2016-07-20

在面试时用人单位说面试通过了大需要缴纳工服费和工作卡的费用共400元我但是没有带那么多的钱就让我先交了200元说等电话通知培训时间到时候才能拿到收据一直到当天晚上都没有给我打电话我想把钱要回来应该怎么办? 谢谢

nancy_haisheng 已过期 2014-08-20 回复(3)

ask201505132s8 已关闭 2015-05-13 回复(0)

ask201503250nr 已关闭 2015-06-03 回复(0)

你好，余律师，请问公司组织讲师培训员工，员工考试不合格，公司要求员工自费是否合法？

ask20150913t9c 已过期 2015-09-13 回复(2)

你好，请问下我和私立医院签订了培训协议，培训完服务期必须要五年，去西安培训了一个月，期间它支付了2000元住宿费，报销了培训期间路费700元，现在培训回来了因为工资太低想辞职，需要赔付违约金吗？

ask20150918b8a 已过期 2015-09-18 回复(2)

请问，我在医院工作，因为一项检查不合格，科室规定扣全月一半奖金，如果这月奖金一万，那我这月就拿五千，请问这样合法吗

ask20150924m6v 已过期 2015-09-24 回复(6)

请问，我在医院工作，因为一项检查不合格，科室规定扣全月一半奖金，如果这月奖金一万，那我这月就拿五千，请问这样合法吗

ask20150924gnv 已过期 2015-09-24 回复(6)

工伤期医院开了休息证明但厂里还要求我要上班请问厂里这样做合理吗.

ask20151001suc 已关闭 2015-10-05 回复(0)

你好，请问惠州初中学生参加中考成绩不合格，学校不发毕业证，发结业证合理吗？谢谢！

ask20160302gyr 已关闭 2016-03-02 回复(0)

在医院住院两个月，出院结算时居然有5元/天的取暖费，请问合理合法吗？

ask20160423xa0 已过期 2016-05-20 回复(4)