我是一名国企员工。因为工资待遇的问题讲了几句过激的话。在一个微信群里面讲的
我是一名国企员工。因为工资待遇的问题讲了几句过激的话。在一个微信群里面讲的。然后国企那个保卫科科长打电话威胁我,请问我该如何应对,
请描述您要咨询的问题……你好,我是一名国企员工,因为给同事代刷卡
请描述您要咨询的问题……你好,我是一名国企员工,因为给同事代刷卡,单位没有通过职代会,也没有提前通知我本人,而且我的合同还没到期,还有就是员工手册规定带刷卡也没有直接就开除的规定的前提下就和我解除劳动合同,请问这样合法吗?如果不合法,我还可以要求恢复工作吗?
律师你好! 我是一名企业员工,因为部门考勤问题导致我今年3月份的工资少了几百元
律师你好! 我是一名企业员工,因为部门考勤问题导致我今年3月份的工资少了几百元, 工资单显示十九天班(实际上了二十一天) 我们主管联系人事部 人事部说四月份补发给我。单位还有其他人也不对, 企业这样做对吗? 或到了四月份企业不承认怎么办 到时候劳动部门还能在公司查到我们三月份的上班记录吗?
我们四个员工和一个公司外部人员建了一个群,在里面聊天的时候说到公司的一些问题比如拖欠工资
我们四个员工和一个公司外部人员建了一个群,在里面聊天的时候说到公司的一些问题比如拖欠工资,管理不善,很多员工都要离职的情况,我们说的话被传了出去,老板说我们制造谣言损坏公司形象,给公司造成了损失,要起诉我们,把我们都开除了,两个月的工资也不给发。他真的能起诉我们么?我们还能要回自己的工资么?
我是一名国企员工,因为效益差被要求到一个重组新单位上班,与新单位签订劳动合同
我是一名国企员工,因为效益差被要求到一个重组新单位上班,与新单位签订劳动合同,并没有解除原单位的合同,口头说如果员工不能胜任新单位的工作可以原国企单位,结果我和新单位辞职,回原国企单位,领导坚决不收,说我们与新单位签订合同时候就与原国企单位解除劳动合同!这是真的吗?
你好,律师。我在一个餐饮公司做出纳,公司有离职员工因为工资问题去劳动局申请了劳动仲裁
你好,律师。我在一个餐饮公司做出纳,公司有离职员工因为工资问题去劳动局申请了劳动仲裁,他向劳动局提供了自己的机打考勤卡照片,要求公司赔偿。由于那个考勤卡是我看管不善被离职员工拍了照片(公司的考勤卡都是放在吧台,人人都可以看到,只是用完了会交给我保管),公司于2016.6.3日以我泄露了公司机密为由停止了我的
公司有规定厂里面员工出事让我们陶钱的吗?不够还从工资里扣?一个月就那么点工资还扣个千把块
公司有规定厂里面员工出事让我们陶钱的吗?不够还从工资里扣?一个月就那么点工资还扣个千把块,公司连个福利都没有,还让我们掏钱去补他的漏子,别问我那个公司就红豆的通用科技有限公司,全钢二厂
律师,您好,我想咨询一个问题。朋友雇佣了一名工人种地,结果因为天气热
律师,您好,我想咨询一个问题。朋友雇佣了一名工人种地,结果因为天气热,工人去附近水库游泳意外淹死,请问雇主要承担法律责任吗?
您好,我想问一个问题,老公是国企员工,我现在怀孕了,没到登记结婚年龄
您好,我想问一个问题,老公是国企员工,我现在怀孕了,没到登记结婚年龄,他说未婚生子被公司查出会被开除,我想知道如果我生下来迟几年上孩子户口的话行不行?要交多少的罚款?是不是年龄越大要交的越多?
我是一名木门制做工,因为没有合同只是口头协议,保底工资每月6000做了一个多月
我是一名木门制做工,因为没有合同只是口头协议,保底工资每月6000做了一个多月。现又突然被辞退,又不给工资请问我应该怎么办
中介公司找了一个活,在山东省青州市,去之前说的工资待遇的问题跟去之后工厂说的工资待遇不一样
中介公司找了一个活,在山东省青州市,去之前说的工资待遇的问题跟去之后工厂说的工资待遇不一样,出现这种情况我们该怎么办?