你好,我公司的一名货车司机在上个月出了一次车祸,交警判全责在我方,公司和对方协商由公司赔付对方33500元,现在公司要我承担部分赔款,要克扣我70天工资及年终奖金,是否合法
我是丹尼斯一名员工,现在我们实行计时工资一小时7.8,每天早上7:50打卡上班,站三个小时休息一个小时 但休息的时候不能离开丹尼斯,中午吃饭在自己岗位上吃饭可是在自己岗位上吃饭也扣半小时时间 晚上吃饭也是,但是有的时候我们正常该休息的时候去吃饭也给我们扣 晚上10点20才下班 一天工作10个小时 您觉得这样的工资制
未婚怀孕,但因为俩家最近的家庭因素暂时不打算结婚,需要做流产,在单位请假,单位没有签订劳动合同,个人单位,我在酒店职位是前台接待。因为我要请假而且是在年前要扣我工资,1000元整,理由是年前招不到人,我请假等于撂挑子,我该通过怎样的途径获取我被克扣的工资,单位的这个决定合理么?我需要什么证据才能在劳动监
我是**医院的一名普通民警,2011年4月查出患有颈淋巴结核,已不适应单位病区一线工作,多次找单位领导协商未果,单位让我调离,在此期间让我先挂在政秘科,当时政秘科的正副科长均找我谈话说没有奖金,我问还扣发什么。他们均未说有别的。等到发工资的时候,只剩下他们克扣不了的。我来回找遍所有领导,他们互相踢皮球,均
在年终算账时 老板才提出要扣保险费,其标准是按个人业绩(总钱数)乘以百分之二,请问这样合理吗?我们应该怎么办?
您好! 我是一名教师,几年前已经借调到镇上了,但是编制还在原来学校,这几年工资每月都被原来校长扣很多,说是绩效工资被克扣,但是我每天都按时上下班从没迟到早退过(在镇上),请问这事违法吗?怎么解决?能帮忙吗?