工伤，（小公司）没签合同，没工作证等！老板不给工伤工资怎么办？是老板弄受伤的

工伤，（小公司）没签合同，没工作证等！老板不给工伤工资怎么办？是老板弄受伤的，当时也是老板带去医院的，后来他算了上班天数工资就找藉口一推再推见不到人了！

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提问人：ask201607201xz
提问时间：2016-07-20

我在广州某贸易公司工作半个月了，老板当初说公司规定每个员工入职前有一个星期的考察期，过了就签合约。可是现在都半个月了，就是默认我通过了考察期，可是却还没签合约，跟老板反映，他就说很快签。可是这家公司待遇不好，不给员工买社保，说好的提成也没有，我的身体也不舒服，现在我想辞工，要是老板以没有劳资合同证明

Elise123 已过期 2011-04-29 回复(2)

工作中受伤了，但是没有跟公司签有合同，工伤怎么算，是我自己的

工作中受伤了，但是没有跟公司签有合同，工伤怎么算，是我自己的问题吗

ask20150923mj0 已过期 2015-09-23 回复(3)

没有签订合同，工作10年，出现工伤不严重，休息期间老板说不用上班了，就给一个月的工资

没有签订合同，工作10年，出现工伤不严重，休息期间老板说不用上班了，就给一个月的工资。

ask201606285ui 已过期 2016-06-28 回复(2)

老板拖欠工资，公司里又没有和我门签合同怎么办？

ask2016071073w 已过期 2016-07-10 回复(2)

您好，原来的公司因工作交接不完整不给我发工资提成，怎么办？从去公司到离职我要过很多次不下五次合同

您好，原来的公司因工作交接不完整不给我发工资提成，怎么办？从去公司到离职我要过很多次不下五次合同，他都不给明确答复。口头答应我离职了，然后工作交接当时就弄好了，只有老板夫妻在。现在他要求书面的交接，诬陷说东西没了，然后拿不出东西不给钱。

ask20160711cu2 已过期 2016-07-11 回复(7)