你好，单位欠我法定节假日休息或加班费，能否在离职后申请，去哪

你好，单位欠我法定节假日休息或加班费，能否在离职后申请，去哪儿裁决怎样申请

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提问人：ask20160718k6w
提问时间：2016-07-20

你好，我想问1下，节假日无休息无加班费，加班费扣到年底才发，做不到年底就没有加班费了，但是实际上已经付出了加班劳动，这样合法吗？谢谢

短信用户已过期 2014-10-29 回复(3)

在单位离职，国家法定假日加班只拿100元加班费，可否要求公司补偿？

ask201505305d0 已关闭 2015-05-30 回复(0)

在单位离职，国家法定假日加班只拿100元加班费，可否要求公司补偿？

ask201505305d0 已过期 2015-05-30 回复(1)

你好，我想问下公司在法定节假日让加班，我不想加班，就申请请假，管理人员不批准，我该怎么办？

ask201506197zj 已过期 2015-06-19 回复(1)

单位上班20个月了单位没有跟我定劳动合同，法定假期没有按排休息加班没有加班费，请问我该怎么办？

ask20151002tfu 已过期 2015-10-02 回复(5)

我在临桂某事业单位工作，法定节假日加班单位不管工龄多少，自律按八十块钱一天算加班费，合理吗？

ask20150929b86 已关闭 2015-11-03 回复(0)

你好我们是小区保安，公司换了法人代表国，以后国家法定节假日加班没有加班费了，我们怎么争取自己的合法利益，谢谢!

ask20151015n8p 已关闭 2015-11-18 回复(0)

您好！我所在单位每周只有1天休息，一个月就是4天休息。春节给了3天法定节假日的加班费，剩余4天没有给加班费。单位只是正常给了2月份4天休息，这样单位合法吗？

ask2015102988j 已过期 2016-03-12 回复(1)

你好，因公司无理由罚款和一个月没有法定节假日可以马上离职吗，签了劳动合同说要提前30天申请，要不然有法律责任

ask20160427q9l 已关闭 2016-04-27 回复(0)

你好，我想咨询个问题，公司强制要求员工周末和法定节假日加班，并且没有任何加班费，如果员工不去加班按矿工处罚或者开除，请问员工怎么维护自己的合法权益呢？谢谢

ask201605021wl 已过期 2016-05-02 回复(1)