10月底用人公司曾经通过了本人的提薪申请，并已送财务部结算工资，后来被总经理单方面终止该方案。这张提薪申请现在在用人单位这边，我应如何要求用人单位提供该证据？
我和老婆闹离婚，如起诉，如何向法院提供手机短信内容和摄像机视频证据？是否可以直接拿手机和摄像机在开庭时出示？或者用U盘和笔记本电脑在开庭时出示？或者用相机把手机短信内容拍成照片在开庭时出示？希望能够详细解答。谢谢。
我在工作时不慎将一件特价商品丢失，因该商品虽为特价，但公司也允许正价出售，且有过正价出售的销售记录，后来我通过将特价商品正价出售的方法将帐目补平，并未给公司造成损失，公司发现将我辞退，并扣除我60%工资的合理吗？相当于赔偿货款后又罚了我一千块钱，我该怎么办呢？公司一件商品多个价格出售，才让我有空可钻，
关于传销以及涉及为传销人员提供帮助而谋利的企业以及个人，定罪需要哪些证据和法律依据，
例举现象：地级市，外地人口5W有余，假设90%都是从事传销活动，由于资金流过大，导致多家银行开设众多网点（可说明发展程度，和公开程度），移动营业厅，联通营业厅，专为这类人群开设集团网，当地居民建房也在更大程度上适应，出租给这些人群。请问在这一假设现象中，会有哪些人涉及触犯哪些法律，定罪依据是什么？问题可
我是带我舅舅问的。他是低保家庭。单位是建国时的乡镇企业。单位要求他买断，目前他的工资一个月大概在1300左右。还有12年退休。不知道可以要到多少钱？是不是这些钱给他之后，他就和这个厂没有任何关系了？请好心人帮忙解答，谢谢。 买断这东西有么有什么可以参考的算法？比如工龄*工资，或者其他什么。也就是有么有个标准
我对象于2005年11月2日因病死亡，他属于企业职工，我们有一对双胞胎儿女，他原单位只给一个孩子的生活费，生活费只发放到今年孩子高中毕业，（且未按规定及时补发）上大学不给了。给10个月抚恤金只给他企业病假工资补给。公婆以我们供养为主，也只给每人三分之一。我儿女今年同时上大学，经济确实困难，我能否申请继续获得
您好！ 通过网上营业厅的详单查询，我发现近6个月，每月联通都要扣除我一项的“手机邮箱”增值业务费用，而我从未开通此业务。通过客服电话查询，我的这个号码也没有绑定此业务。由于网上查询或当地营业厅查询，都只能查到前6个月的费用详单，再往前的就查不到了。此号码我已经使用5年。那么我想知道，在此情况下，是否可
您好！我想咨询一下：通过联通网上营业厅的详单查询，我发现近6个月，每月联通都要扣除我一项“手机邮箱”增值业务费用，而我从未开通此业务。通过客服电话查询，我的这个号码也没有绑定此业务。由于网上查询或当地营业厅查询，都只能查到前6个月的费用详单，再往前的就查不到了。此号码我已经使用5年。那么我想知道，在此
广东济公保健食品有限公司无故辞退上班10年资深销售人员，如何要求企业经济赔偿？
我在2002年1月进入广东济公保健食品有限公司上班至2011年10月，工龄计算：9年10个月，在2002年1月---2009年期间广东济公保健食品有限公司无签劳动合同，广东济公保健食品有限公司也没给买社保（前8年没买社保），到了2010年4月才开始签了劳动合同及买社保（共买了：17月社保），2011年10月广东济公保健食品有限公司无故要我
我于今年9月21日入职，岗位：行政文员，约定试用期为3个月，但是企业未与我订立劳动合同，还押了我500元，说是离职的时候会退还给我，现在由于公司要强迫我去仓库帮忙，回调时间不确定，不去就要扣我工资，我不愿意，现想提出劳动仲裁，公司发工资是银行汇款，然后我还有个工作证，岗位是行政文员，但是工作证上没有盖公章
我于今年9月21日入职，岗位：行政文员，约定试用期为3个月，但是企业未与我订立劳动合同，还押了我500元，说是离职的时候会退还给我，现在由于公司要强迫我去仓库帮忙，回调时间不确定，不去就要扣我工资，我不愿意，现想提出劳动仲裁，公司发工资是银行汇款，然后我还有个工作证，岗位是行政文员，但是工作证上没有盖公章
