酒店不给员工办辞职申请报告怎么办

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提问人：ask20160719lsh
提问时间：2016-07-19

我是一名在编小学教师 ,在所在地区工作已有18年 ,现因夫妻长期两地分居孩子也无法照顾,想在本地区申请跨县调动工作,接收单位已同意接收 , 可我所在主管部门以学校调动教师较多不同意放人 ,并且还以要调动工作先打辞职报告相威胁 .请问,主管部门这样做合法吗? 如果不打辞职报告 ,我还能否正常调动 ,岀现这种情况我该怎么办

zlpx666 已关闭 2015-03-14 回复(0)

您好，我是江苏博汇的员工，我递交辞职报告领导不签怎么办？以前有过当地人举报的情况因此拿到工资

您好，我是江苏博汇的员工，我递交辞职报告领导不签怎么办？以前有过当地人举报的情况因此拿到工资，像我们外地人也能拿到工资么？

ask201505264lk 已关闭 2015-05-26 回复(0)

劳动法关于试用期员工辞职的规定是怎么说的？我现在在试用期，因为家里有事提出离职申请

劳动法关于试用期员工辞职的规定是怎么说的？我现在在试用期，因为家里有事提出离职申请，领导也答应了说让我做到月底，可是又突然说要扣1000元说是什么保证金，之前应聘也没说，现在领导也一口咬定说已经说过了，这种情况我该怎么办

ask20150530tvi 已过期 2015-05-30 回复(1)

我在酒店上班已经十年平时单位员工来往从没打过辞职报告只需

我在酒店上班已经十年平时单位员工来往从没打过辞职报告只需和管我们的领导打个照顾就可以可是我在另一工作岗位上班半年了酒店里突然扣了我工资不发了原因是我没往公司打辞职报告可是当时我回家时酒店并未提醒我请问他们这种做法合理吗？我应该怎样做？

ask20150617xy0 已关闭 2015-06-17 回复(0)

工作半年，公司未与员工签订劳动合同，劳动强度大，员工申请辞职报告，公司不予批准

工作半年，公司未与员工签订劳动合同，劳动强度大，员工申请辞职报告，公司不予批准。如果主动离职，按先例之前所押3个月工资会大打折扣，我该怎样要来工资，正当离职？

ask20150818a5s 已过期 2015-08-18 回复(1)

公司搬迁，不愿去的，公司要求员工主动提交辞职报告，这样合理吗？我们应该怎么做呢？谢谢！

1449918932 已过期 2015-12-16 回复(3)

我是一名曲靖陆良鸿悦湖大酒店的员工，因为酒店缺人，我已经向领导提出辞职并交了辞职报告一个月了

我是一名曲靖陆良鸿悦湖大酒店的员工，因为酒店缺人，我已经向领导提出辞职并交了辞职报告一个月了，但是领导不批准我辞职，我想不干了，想要直接走人，但是领导说要扣我半个月的工资，我该怎么办？

ask201602145rj 已关闭 2016-02-14 回复(0)

我是正式员工，辞职报告直属领导不批，怎么办？

ask20160307b11 已过期 2016-03-07 回复(5)

怎么解除劳动合同，我已经提前30多天申请辞职报告，领导都批准了

怎么解除劳动合同，我已经提前30多天申请辞职报告，领导都批准了，为什么还要扣工资，违反了劳动合同吗？我之前和用工单位签了三年的合同，合同是派遣合同，我辞职的时候领导未告知要扣工资。

ask20160429th0 已过期 2016-04-29 回复(6)

您好！我想咨询下公司要求全体员工签辞职报告同时和第三方签定劳动合同请问这样合法吗？我该怎么做

您好！我想咨询下公司要求全体员工签辞职报告同时和第三方签定劳动合同请问这样合法吗？我该怎么做。请哪位好心的律师帮忙解答，本人不甚感谢！

ask20160604f9o 已过期 2016-06-04 回复(2)