企业跟员工签署的保密协议

跟上一家公司签署的保密协议，辞职后，公司没有给保密费，请问如果从事上一家公司生产的产品，保密协议有效吗？

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提问人：汪飞华
提问时间：2016-07-19

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（其中权利保证方面，该专有信息是花钱买的，这是和员工签订的保密合同，是否可以与员工约定一个高额的违约金？约定违约金有效吗？甲方：乙方：为了保护甲乙双方在商业和技术合作中涉及的专有信息（如本协议第一款所定义的内容），经友好协商，甲乙双方签订如下协议：定义：专有信息的定义：本协议所称的

wangweizhi1990 已解决 2012-07-09 回复(10)

我于几天前在一家公司面试上一工程技术员职位，今天去上班，人事告诉我试用期是三个月，他拿出一份该公司的员工保密合同给我要求我签，内容如下：乙方因为即将在甲方履行职务，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。一、保密的

tanqigen 已过期 2014-04-01 回复(5)

你好，企业同员工签订合作协议，认为在单位工作的人员同企业是合作的关系，而没有签署劳动合同和缴纳强制性的保险，但对员工有考勤、工装要求，迟到早退有扣款，这样是否符合法律规定。

巡洋舰1979 已过期 2014-09-17 回复(3)

如题，银行要求员工签署《保密协议》，提到3个月的保密期限，并以此为由要求员工辞职必须提前三个月申请才可以批准。这份文件合法吗？如果不合法该如何处理？直接按照劳动法的要求1个月后走人会后什么后果？

法律咨询012 已过期 2015-05-23 回复(2)

我在温州一家网络公司工作，离职时签署了一份保密协议，规定一年内不得从事此行业。这家公司我入职时连劳动合同都没有签署，我出去后能参与本行业工作吗

花生牛奶110 已过期 2015-09-10 回复(1)

我到这个企业有些年头了，不过我还年轻，企业领导人新老更替，老板为了控制住我们叫我们签订保密协议，包括离职后5年不得从事相关工作，但是没有一分钱的补偿条款，而且在有些条款增加了像“无限期”这样的字样。而且基本是强制性的。试问如果我离职后这样的协议是否具有法律效益？

kaixinjiuhaoggg 已过期 2015-09-12 回复(5)

ask20151128lwh 已过期 2015-11-28 回复(7)

公司让员工签署保密协议，离开公司后不得在附近从事同样工作的协议，合法吗

ask20151212t9f 已过期 2015-12-12 回复(2)

企业与员工的保密协议可以约定多久？能否约定终身保密？哪些法律条款可以参考？另外，请问是否有必要约定保密费

cdcd1010 已过期 2016-01-29 回复(2)

未入职，未领过公司一分钱，未签订保密协议的离职员工泄露公司信息给同行企业，是否违法？如果违法，怎么处罚？

ask20160319cav 已过期 2016-03-19 回复(3)