在职两年多，现已离职一个月，发现15年11月份社保公司么有帮我交

这个怎么出来，深圳的社保，现在断了，摇不了号、买房等待，影响很大，这个可以申请仲裁或者补偿吗

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提问人：caishaobooo
提问时间：2016-07-19

您好，律师，我6月份从A单位离职，很快找到工作，新单位不能给我增员，才知道原单位社保局欠费，后来公司经营不善，现在申请破产，2个月的时间，我的新单位都不能给我增员，我查看了社保账户什么的，四险上到4月份，另外一个上到6月份，这种情况下，我不太想等公司那边的处理了，想着自己能不能个人减员，好让我的新单位把

卡地亚光已过期 2014-09-03 回复(8)

你好！请问离职一个月之后才发现公司少帮交了四个月社保，该如何

你好！请问离职一个月之后才发现公司少帮交了四个月社保，该如何要回呢

ask20150923fzw 已过期 2015-09-23 回复(3)

在职期间就断了社保，离职后才发现，后查询在职期间工资中保险扣费公司每月都按时扣足了可以要求原单位补缴

在职期间就断了社保，离职后才发现，后查询在职期间工资中保险扣费公司每月都按时扣足了可以要求原单位补缴吗？如果可以补缴那么本人需要承担费用吗？承担多少呢？

jiajiaqiuzhu 已关闭 2016-03-24 回复(0)

伱好，我是5月20日同富士康协议离职，现发现公司没有给我缴纳5月份社保及公积金

伱好，我是5月20日同富士康协议离职，现发现公司没有给我缴纳5月份社保及公积金，可以要求公司补交吗？该以什么方式维权呢

ask20160603x48 已过期 2016-06-03 回复(2)

本人于5月20日与公司协商离职，现发现公司未给我缴纳5月份的社保及公积金

本人于5月20日与公司协商离职，现发现公司未给我缴纳5月份的社保及公积金，请问这样做公司是合法的吗？我可以要求公司给我补交吗？

ask20160603x48 已过期 2016-06-03 回复(2)

我们们公司去年5月份因不发工资，社保未交的情况被迫我离职，现己经到执行

我们们公司去年5月份因不发工资，社保未交的情况被迫我离职，现己经到执行，但在去年审理期间，公司地厂房己经卖了，现到执行期间公司没有财产了，咱办

ask20160628wl0 已过期 2016-06-28 回复(3)

我今年1月份离职，但是前公司没帮我社保减员而且一直帮我缴费到5月才停缴

我今年1月份离职，但是前公司没帮我社保减员而且一直帮我缴费到5月才停缴，现在我打算自己购买灵活就业职工医保，但是地税部门说前公司没减员不能投保，然后问了前公司人事，她说要补缴1-5月的社保钱才帮我减员。请问我该怎么办呢

ask201606291qy 已过期 2016-06-29 回复(2)

离职前最后一个月上班为20天，不足一个月，公司不给买社保吗，我们之间未签订劳动合同

离职前最后一个月上班为20天，不足一个月，公司不给买社保吗，我们之间未签订劳动合同，公司承诺我可以选择不买保险，离职时已现金方式结转，现已最后一月不足三十天为由拒付最后一个月的保险金。

ask20160709gud 已过期 2016-07-09 回复(1)

公司不签劳动合同不交社保，离职了非要拖一个半月发放工资，还威胁我如果告他一分钱不给，我还要继续吗

干了两个月发现这个公司各项承诺都很虚假，还不签劳动合同，社保说要三个月后补交，后来不断降薪就不干了，走的时候非要拖一个半月才发工资，我就打电话投诉他了，他现在电话威胁我，如果让人家立案就一分钱不给我，说他名下好几个公司根本不怕我告他，还和监察大队说我是兼职，根本不是正式全职员工，后来跟我打电话说可以

15850447091 已关闭 2016-07-15 回复(0)

我进入一家公司，要求培训一个月，我在培训两个礼拜后发现不适合自己所以提出离职

我进入一家公司，要求培训一个月，我在培训两个礼拜后发现不适合自己所以提出离职，当时说培训期一个月2000，当我提出离职后说没有钱拿，我想问一下这个合法吗？

ask20160716df7 已关闭 2016-07-16 回复(0)