我在一家民办眼科医院工作多年,没有签合同,2009年6月辞职,2009年12月向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,医院方说已过时效,不给任何赔偿,请问是这样吗?
公司属于外地企业设立在天津的分公司,分公司有营业执照,但是非独立核算的企业法人。 我是天津人,自06年在此公司工作,一直有签合同,但是合同一式两份全被公司收走。 我的工资一直发到工资卡里,部分月份有电子工资条发到邮箱,有时候公司就没给发邮件。 06-07年没有社保。 07年底开始,公司称在总部为我们上了社保
我在一家五金制品厂上班,厂方不给员工买社保。我所做的工作是金属表面抛光,灰尘很大。离职前能不能要求厂方赔付社保和进行体检?
自动离职,因无法提供原单位的相关离职凭证等手续。那原单位缴纳的住房供积金和社保是否可以自动转入下一家
自动离职,因无法提供原单位的相关离职凭证等手续。那原单位缴纳的住房供积金和社保是否可以自动转入下一家工作单位再续缴
员工在外地上社保了,北京用人单位不给上社保是否合法?员工要求不上社保,需要员工出什么手续?
我家的房子是2010年4月交工,今年4月装修完毕6月份入住,可是不知道什么原因墙体底部反湿很严重,刮了两次大白都已经脱落,整个房间潮湿的很严重,床被摸上去都是湿漉漉的,担心久住会影响身体健康,同时家具因潮湿走形,所以找物业沟通,物业去了说是有可能是水管露水造成的,如果真是水管泄露造成的,我是否可以要求索赔
在某公司做清洁卫生钟点工2年的时间里,公司未给买社保,未签合同,现在还在职,想不做了,准备辞职。 请问:1.这样的情况,公司是否应该给钟点工买社保? 2.如果辞职,钟点工可以获得哪些因未买社保给予的经济补偿费?
我在一家小型私人公司工作,工作3个月后没有给我上社保,我找领导询问社保问题,领导道:“不是不给你上,是现在公司人员太少不给办理,等公司人多的时候再给上。” 随着时间的推移,我又去找领导要社保,他总是推脱道:“恩,这件事给想个办法早日解决”。 可是他只是在嘴上说说,压根就没有行动起来。
2003年盗窃公司现金25万,是否立案不清楚,到现在2011年已经过了8年。请问是否已经过了时效,是否可以办理护照及二代身份证?