上班时间按工时计算，经理不想要我做了～但我没辞职……经理想逼

上班时间按工时计算，经理不想要我做了～但我没辞职……经理想逼我走～每星期排班都是排我休息不给上班～因为算工时的～所以公司只排了几天班剩下的休息～一个月都快20多天

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160719h5o
提问时间：2016-07-19

沐沉风已解决 2013-06-16 回复(8)

我们公司每天早上8点半上班，下午5点下班。公司没有明确规定中午上班时间，基本上大家中午吃过饭就回座位上了。做六休一，怎么计算工时？这样上班算不算超过一周40小时？

红魔绿萝已过期 2014-08-23 回复(1)

你好！我在饭店上班半个月因上班时间太晚故要辞职，提出给饭店一个月的时间招人但经理不批准。她以进店的时候说了要做满半年辞职才给所有工资为理由拒绝，她说你要么做满半年我就发你所有的工资，要是现在不做一分钱没有。请问我这种情况能不拿到工资？

ask20150914o2y 已过期 2015-09-14 回复(2)

我在一家饭店上班，干了一个月时间了，想辞职，可是经理不批，觉得我干的时间短，让我自动离职，不要半个月工资。还有就是我提前20天说的-，我想问下，我到离职时间走，工资是不是该给我结清。

ask20151009o2j 已关闭 2015-10-09 回复(0)

我在一家酒店上班，就是我这个月的2号吧和这家酒店经理口头提出辞职，经理说按正常手续是要1个月的时间！我那天默认了！没继续问他！我今天又去问他能不能给我提早几天走！然后他说下个月15号左右才能走！我该怎么办？

ask201601117ev 已关闭 2016-04-15 回复(0)

在厂子里上班。来的时候签了合同，但是经理说中途也可以辞职。然后做了一段时间因为个人原因想辞职，经理竟然说要扣500块钱工资，经理说什么时候找到人什么时候让走

ask2016042734l 已过期 2016-04-27 回复(2)

我是一名肯德基的储备经理，去年12月签订三方协议，今年7月想要辞职，但是店长不同意，而且肯德基规定辞职后也要工作一个月，但是我的新工作要求我7月底报道，我是否可以再次辞职不去工作

ask20160718qxu 已过期 2016-07-18 回复(1)

ask20160719h5o 已过期 2016-07-19 回复(1)

你好～我在电影院上班～上班是按工时算的，和经理的关系不好～一直想我辞职，每星期排班～排了很多休息～故意想逼走我～就相当于我拿不到他合同上最低1400工资，这算合法吗

ask20160719h5o 已过期 2016-07-19 回复(3)

你好～我在电影院上班～上班时间是按工时算的，和经理的关系不好～一直想我辞职，每星期排班～排了很多休息～故意想逼走我～故意扣我工时、不给我上班，就给我休息～这样合理吗

ask20160719h5o 已过期 2016-07-19 回复(1)