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您好,我是2016年应届毕业生,之前与一家国企签订了就业协议

您好,我是2016年应届毕业生,之前与一家国企签订了就业协议。现在按照协议规定来这边签订了就业合同,并且已经接受了一个星期的新员工培训,现在辞职算违约吗,因为新员工一式三份的劳动合同他们还在统一办理,加盖公章,还没有给我。

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提问人:ask20160718ahz
提问时间:2016-07-18
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您好,我是一名应届毕业生,我想咨询一下,如果我没毕业前与一家国企签订了就业协议

您好,我是一名应届毕业生,我想咨询一下,如果我没毕业前与一家国企签订了就业协议,并且进行了实习培训一个月左右,在正式毕业前,觉得原公司不理想,又找到了其他更好的工作,不想毕业后去已签国企,需要承担什么责任,档案之类的又会发向哪里,我很着急想知道。

ask20150511idp 已过期 2015-05-11 回复(2)

您好,我是一名应届毕业生,现与一国企签订就业协议,并在未正式毕业前进行了一个月的实习培训

您好,我是一名应届毕业生,现与一国企签订就业协议,并在未正式毕业前进行了一个月的实习培训,在实习培训中,感觉工作不理想,再未毕业前想要离开此国企,毕业后去其他公司,需要承担什么责任。学校档案将如何安排。我很着急此事,希望尽快得到解答。谢谢。

ask20150511tfr 已过期 2015-05-11 回复(1)

您好,我是15年毕业的应届毕业生,6月25号毕业,7月中旬与一间公立学校签订了就业协议

您好,我是15年毕业的应届毕业生,6月25号毕业,7月中旬与一间公立学校签订了就业协议,也体检了,但我现在不想去了,三方协议中我的大学还没有签字盖章,报到证,个人材料都是寄到我的生源地,三方协议也在我手上,如果不去,需要赔违约金吗?谢谢

ask20150725ymz 已关闭 2015-07-25 回复(0)

陈律师您好,我是一名应届毕业生,当时在学校的招聘会上和一家单位签订了一份毕业生就业协议

陈律师您好,我是一名应届毕业生,当时在学校的招聘会上和一家单位签订了一份毕业生就业协议,但是我现在不想去那家单位了,会有什么责任吗?

ask201507314xz 已过期 2015-07-31 回复(2)

您好,我想咨询“离职与就业协议”相关问题。我15年7月份与一家医院签订了应届毕业生就业协议

您好,我想咨询“离职与就业协议”相关问题。我15年7月份与一家医院签订了应届毕业生就业协议,到目前为止医院还没有跟我签劳动合同,只是每月给发一千多元的基本工资,考虑到医院的待遇不理想,我现在想离职,请问我要承担哪些责任?

ask20151101b9g 已过期 2015-11-01 回复(2)

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您好,我是应届毕业生,之前与一家企业签订了双方就业意向协议,现在想要毁约和另一家公司签订正式的三方就业协议,那么双方协议中规定的5000元违约金我需不需要赔,具有法律效力吗?

ask201511069da 已过期 2015-11-06 回复(2)

您好,我是2011届毕业生,并且毕业前跟一家国企签订了三方协议

您好,我是2011届毕业生,并且毕业前跟一家国企签订了三方协议,但到现在毕业6个月了,单位还没通知我们去上班,打电话咨询也一直推诿。说领导不在什么的。请问这样拖了6个月三方协议还有效么?找新工作的话需要提交就业协议,我该怎么办?

ask20151224wth 已关闭 2015-12-24 回复(0)

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律师您好,我是江南大学2016届毕业生,今年暑假毕业,之前我跟一家公司签订了三方协议,不过后来无锡的另一家公司更为合适,所以我要毁约,然后我去原来那家公司拿三方协议,他们告诉我三方协议上交给政府了,不知道什么时候能给我,我还没毕业,公司把三方交给政府做什么,是真的还是他们不想给我?还有三方上没有写违约金

ask20160214ou5 已关闭 2016-02-14 回复(0)

我是2016年应届毕业生,我已经和一家国企签订三方就业协议并且在这里实习

我是2016年应届毕业生,我已经和一家国企签订三方就业协议并且在这里实习,我现在想参与选调生考试,可以吗

ask201603244vb 已关闭 2016-03-24 回复(0)

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你好,我是今年刚毕业的应届毕业生,之前与一家单位签订了三方协议,但是毕业以后我又不想去那儿上班了,重新找了一个单位,然后新单位要求原单位开具一份解约证明,我才可以去学校换一份新的三方协议与新单位签订,但是与原单位交涉后他只给了我三方协议,不给我开解约证明,理由是我自己单方面的原因,不是他们的原因,没

ask2016070742n 已关闭 2016-07-07 回复(0)
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