我在一加工厂上班,老板一开始谈好说每个月会有相应的保底工资,后来却无故取消了
我在一加工厂上班,老板一开始谈好说每个月会有相应的保底工资,后来却无故取消了,后来说不做了,他却一直以各种理由推脱不给结算工资,这种事情应该怎么解决呢?
我一开始是在总公司上班,后来被安排到分公司负责签合同,每个月也拿固定的工资只是比在总公司高
我一开始是在总公司上班,后来被安排到分公司负责签合同,每个月也拿固定的工资只是比在总公司高,可是后来我发现调到分公司后所得到的工资并不是从公司财务做的,而是领导直接给的不经公司账目,我想知道我到分公司后所得的工资是否属于佣金,从开始上班到现在一直未签过劳动合同,所得工资是否合法
从去年二月起,我和几个同事给一个老板开车。说好工资按月开。开始几个月还行,后来就是每个月给一点
从去年二月起,我和几个同事给一个老板开车。说好工资按月开。开始几个月还行,后来就是每个月给一点。到现在欠我们总共有七八万了。我们只能证明给他开车没有欠条。请问我们该怎么办。如果起诉的话应该有哪些证据呢。谢谢
在私人加工厂里上班,后来因为各种原因被辞退。老板拖欠工资,一直推脱说是没钱
在私人加工厂里上班,后来因为各种原因被辞退。老板拖欠工资,一直推脱说是没钱。我该怎么办?
我在公司从1号开始上班到21号但是中途老板无故放假后来知道放
我在公司从1号开始上班到21号但是中途老板无故放假后来知道放假没有工资就离职了过后找老板算工资她叫我去找人事算到了第二个月发工资的时候却说没有工资我该怎么办
我在一个小加工厂上班,工资计件饿,没有保底,平常上下班老板都不说的,最近天气转凉了,说迟到要扣钱
我在一个小加工厂上班,工资计件饿,没有保底,平常上下班老板都不说的,最近天气转凉了,说迟到要扣钱。这合法吗?
我在一家理发店上班,刚开始每个月都安时发工资,后来店子出现了危机
我在一家理发店上班,刚开始每个月都安时发工资,后来店子出现了危机,每次发都要推迟,我就没心情在继续干了,等拿了上个月工资就走人,但老板说我没提前一个月打辞职报告,不给发,像这样情况我可以去找劳动局嘛
我在一家理发店上班,刚开始每个月都安时发工资,后来店子出现了危机
我在一家理发店上班,刚开始每个月都安时发工资,后来店子出现了危机,每次发都要推迟,我就没心情在继续干了,等拿了上个月工资就走人,但老板说我没提前一个月打辞职报告,不给发,像这样情况我可以去找劳动局嘛
我替别人咨询,家人在小服装厂上班,由于老板刚开始说给的保底工资6500元
我替别人咨询,家人在小服装厂上班,由于老板刚开始说给的保底工资6500元,然后干到第二个月货少了,就把第二个月的工资发了,而且没按保底,提出走老就说没钱。怎么用劳动法把第一个月的钱要回
我替别人咨询,家人在小服装厂上班,由于老板刚开始说给的保底工资6500元
我替别人咨询,家人在小服装厂上班,由于老板刚开始说给的保底工资6500元,然后干到第二个月货少了,就把第二个月的工资发了,而且没按保底,提出走老就说没钱。怎么用劳动法把第一个月的钱要回
我在一家饭店上班,老板每个月都不给清工资,后来我不干了,欠我五千一直不给
我在一家饭店上班,老板每个月都不给清工资,后来我不干了,欠我五千一直不给,怎么办