在会计事务所实习了三个月，未签订任何协议与合同，工作也已全部收尾

在会计事务所实习了三个月，未签订任何协议与合同，工作也已全部收尾。现因急事，可以跟老板说一声直接走吗

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提问人：ask2016071847v
提问时间：2016-07-18

公司实习期为三个月，没有签订任何协议包括合同，目前已经实习两个半月，觉得工作还是不适合自己，提出离职，可是现在公司说必须提前一个月申请离职，或者直到公司招到人交接完了才能走，不然就后面工作的工资不发，我想请问公司可以这样做吗？

ask20150521u97 已过期 2015-05-21 回复(1)

我三月九号进的公司，我在公司工作三个月了，试用期并未签订任何合同，公司今天通知我让我在六月九日之前结工资走人，而且没有任何理由！在我的强迫下，他们给出一个理由，说我形象不符合公司要求！我有点胖！但是既然我形象不行，当时为什么要招聘我进公司呢？当时不让我进公司就好了啊！我在公司的考勤非常好，而且没有违

ask20150606aah 已过期 2015-06-06 回复(1)

会计学毕业的学生是一家事务所实习，单位把其会计资格证扣留了，并签订了三个月的实习合同

会计学毕业的学生是一家事务所实习，单位把其会计资格证扣留了，并签订了三个月的实习合同，学生干了一个月辞职，公司要求其赔偿，并因为学生在其公司拷贝公司资料做论文参考，起诉学生，学生应该赔偿吗

ask20150618j28 已关闭 2015-06-18 回复(0)

未毕业之前签了三方协议，实习期内未签订合同，实习期说的是三个月

未毕业之前签了三方协议，实习期内未签订合同，实习期说的是三个月，三个月转正后签合同，现在马上三个月了，可是了解到转正后工资没有当初承诺的那么多，所以想辞职，请问这样我要赔违约金吗，公司要因为没签合同补偿我两倍工资吗

ask20150828j7e 已关闭 2015-08-28 回复(0)

本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但

本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但是到发工资的时候才说先发1400元，其他的一定要贴发票才可以发，否则不发，请问这样合法吗？怎样维权？劳动仲裁？贴发票才发剩余的工资？这样做合法的吗？而且现在实际只发了1280工资，财务说扣了120的，这120是包括两

1447829505 已过期 2015-11-18 回复(3)

我是一名大三实习生在某单位实习，签订三个月协议。现在想换工作

我是一名大三实习生在某单位实习，签订三个月协议。现在想换工作。工作一个多月。协议上要不到三个月要交三千块钱这个必须缴吗？

ask20151112z6w 已关闭 2015-11-19 回复(0)

您好！我是一名大四学生，现在在一家非公立教育学校。实习，没有签订任何协议合同

您好！我是一名大四学生，现在在一家非公立教育学校。实习，没有签订任何协议合同。工资也是按照实习工资获取，每月实习工资1200，实习已经有20天了，了解到一些这个实习单位的一些情况，对我本身有物权侵害，但没有合法劳动权益的保护，对于工作服这样的物品是由校长和副校长在不是双方签订买卖合同关系的条件下让我使用的

ask201601132dd 已关闭 2016-01-13 回复(0)

本人在一外企工厂工作一个月，未签订任何合同协议类的东西，现在因本人感觉不适宜此工作，口头提出离职，并

本人在一外企工厂工作一个月，未签订任何合同协议类的东西，现在因本人感觉不适宜此工作，口头提出离职，并因春节将至已离开工厂，请问工资被扣部分还能要回吗

jsxzdc 已解决 2016-02-01 回复(1)

您好！我是一名大四学生，现在在一家非公立教育学校。实习，没有签订任何协议合同

您好！我是一名大四学生，现在在一家非公立教育学校。实习，没有签订任何协议合同。工资也是按照实习工资获取，每月实习工资1200，实习已经有20天了，了解到一些这个实习单位的一些情况，对我本身有物权侵害，但没有合法劳动权益的保护，对于工作服这样的物品是由校长和副校长在不是双方签订买卖合同关系的条件下让我使用的

ask201601132dd 已关闭 2016-02-05 回复(0)

没有签订合同和任何协议，工作一个半月，提出辞职，领导不批，她

没有签订合同和任何协议，工作一个半月，提出辞职，领导不批，她是否应该给我开工资和退押金？

ask20160503hxm 已过期 2016-05-03 回复(1)