请问辞职到期后工资却要拖一个月才结清、这样合法跟允许吗？

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提问人：ask201607175ad
提问时间：2016-07-17

我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么

111122223333444 已过期 2013-05-09 回复(8)

请问我辞职到期了，公司要压后我一个月工资明年发，我找用人方协商，用人方就说公司的制度是这样的我们没办法发工资给你，请问我要怎么办

wd5006 已过期 2015-02-01 回复(1)

你好，我想请问下我在一个工厂上班一个月了没有签劳动合同，要我辞职工厂要扣我20%的工资这样合法吗，我应该怎么办。

ask201505271tf 已过期 2015-05-27 回复(4)

请问提前一个月辞职公司还是要压一个月工资，请问这样的公司合法吗

ask20151118o0t 已过期 2015-11-18 回复(1)

我是一个月前交的辞职报告，今天到期老总说先把这2个月的工资结清，不过要等厂里发工资一起给我，2014年的年终奖1500要下个月给我，年终奖已经有同事借出来了，我想问问他这样合法吗，他说年终奖是福利他有权决定，是这样吗，

ask20160326ik5 已关闭 2016-03-26 回复(0)

ask20160514s01 已关闭 2016-05-14 回复(0)

张律师您好：请问一下，在工厂上班已经提前一个月交辞职报告了工资还扣了一部分这合法吗，问车间主任她就说所有补贴不给，只给记件工资，我该怎么办

ask20160527je6 已过期 2016-05-27 回复(1)

ask20160607ans 已过期 2016-06-07 回复(3)

请问一下，在金华上班，正常辞职，辞职已经到期。可是公司不同意结清工资，要到下个月，这样合理吗？公司里发工资每个月都不及时，有时候还拖两个月才发。

ask20160629ihw 已过期 2016-06-30 回复(1)

ask20160704za7 已过期 2016-07-04 回复(11)