我父亲生于1942年，1966年到县搬运站（集体制）参加工作，1984年转到县交通局工作，一直工作到2002年退休，期间没有中断过工作，于2015年12月去世。我妈没有工作，按照“闽劳社477号”文件，应该每月享有遗属纠结费。 但是，县交通局经办人以我爸是事业单位企业编制为由，说单位没有这块费用，且说也已咨询县退管办，我妈不能享受遗属救济费。我爸工作了一辈子，难道我妈连这基本的待遇都没有吗？ 咨询：我爸这种情况，我妈能否享受遗属救济费？这块费用应该从哪里出，应该找那个部门办理，手续应该如何办理？谢谢！
我企业有位职工非因公死亡,现其遗属要求我企业支付生活困难补助,请问这个是企业必须支付的吗?有法律依据吗?
企业退休职工因病去世，老伴已经70岁，没工作也没劳动能力能否有遗属补助
企业退休职工因病去世，老伴已经70岁，没工作也没劳动能力能否有遗属补助。有什么要求才可得到。
关于企业退休职工病故后抚恤金.丧葬费.还有遗属补助等问题，求助有谁知道
我父亲1951年参加工作.在郑州市煤建公司工作，1987年退休2014年三月病故。我母亲一级残疾（双眼失明）请问该领取多少个月的工资.还有遗孀补助是多少？单位的上级部门有什么补助吗？
请问律师，去世职工家属享受遗属生活困难补助费的年龄要求是男方年满60周岁，女方年满50周岁，这是以前文件就有规定的，最新的文件也差不多是这个规定，我的问题是，女方在未满50周岁的时候她的丈夫因病去世，女方没有工作，无收入，但是年龄没有达到50周岁，等她年满50周岁后是否能来办理遗属生活困难补助费的申请？依据是
改制企业在改制前已经退休的职工现在死亡遗属生活困难补助如何办理，找谁
律师您好：我爸爸是原江西省浮梁县粮食局基层职工，2007年已经退休，粮食系统在2010年改制，当时，已经死亡的职工的遗属都一次性领取了补贴，计算到75岁，与企业脱离关系。而对于我爸爸这种已经退休但还健在的人员都在企业强制要求下签订了一份脱离关系协议，因为不签就拿不到医保卡，当时因为我爸爸要住院，在不得已的情况
企业退休职工因病去世，老伴70多岁沒有工作，能否有遗属补助，
企业退休职工因病去世，老伴70多岁沒有工作，能否有遗属补助，有什么要求方可得到
企业退休职工因病去世，老伴70多岁没工作申请遗属补助，要什么
企业退休职工因病去世，老伴70多岁没工作申请遗属补助，要什么条件方可得到
