在工厂上班期间，出现精神方面的问题。这种情况可以追究工厂的法律责任吗？

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提问人：zllll007
提问时间：2012-01-11

相关咨询

各位老师：你们好！我想咨询一下，我们公司在招聘新毕业的大学生当中，为了给每个大学生一个机会，特制定了一个6个月的培训协议，协议当中要求了培训的时间、培训地点、培训内容、责任分工（甲方培训，乙方受训）、培训费用、培训管理、协议终止、违约和赔偿责任、试用期以及服务期约定等内容。现在培训期今天结束，有

baihello 已解决 2008-09-03 回复(1)

女方因男方胁迫领取结婚证，后男方后悔决定撤消，要是去民政局办理撤消后，女方不予追究，那么男方用不用负法律责任啊，不用经过法院吧？

呦呦已过期 2009-08-18 回复(4)

问题出现大概有一个月了,电信公司派人维修过,但是问题没有处理掉,我是不是可以按照消费者权利保护法追究他们公司的法律责任,如果可以那又应该是哪些责任呢?

464382786 已过期 2010-06-02 回复(2)

小孩在校被同学暴力行为（用凳子猛烈撞向小孩的右小腿）造成两处骨折，其中一处是粉碎性骨折，这样该怎么样追究过错方的法律责任？该这样追究学校的责任？该如何索赔？如果过错方串通学校一起做伪证的话？该如何追究法律责任？

larden 已过期 2010-06-19 回复(2)

教师多次强调安全问题，如：课间不打闹，不模仿电视节目进行游戏，可学生不听劝阻，课间仍玩摔跤游戏，造成他人人身伤害。事情发生后，班主任立刻联系双方家长，拨打120送孩子去医院治疗，事后受害学生家长要求闯祸方赔偿，由于赔偿金额意见不一，受害学生家长准备起诉，想问一下，在这起事故中，学校有无法律责任？

guohua.li521 已过期 2010-06-24 回复(2)

因为工作的店里拖欠我的工资，我前去索要，因情绪激动和店长吵起来了，店里有一名员工是孕妇，说是我和店长的吵架导致她受到惊吓，动了胎气，可能会流产（还未确定会流产），要我赔偿，但是我与该孕妇从未发生过肢体接触，也没有骂过她，她自己情绪激动。请问这种情况我需要赔偿吗？

anyediliugan 已过期 2010-08-10 回复(1)

因为工作的店里拖欠我的工资，我前去索要，因情绪激动和店长吵起来了，店里有一名员工是孕妇，说是我和店长的吵架导致她受到惊吓，动了胎气，可能会流产（以去医院还未确定会流产），要我赔偿，但是我与该孕妇从未发生过肢体接触，也没有骂过她，她自己情绪激动。请问这种情况我需要赔偿吗

Dui843 已关闭 2010-08-15 回复(0)

我被人打了最后判了那个人拘留十天但是最后那个人说自己是精神病患者不承担行政拘留的责任据我所知他在一年前曾患有轻微的躁狂症但是已经治愈并长期吃着安定稳心的药在打我的时候是很清醒的他只拿出了一年前的病例警察就不执行了我要怎么办

鸵鸟飞了已过期 2010-10-13 回复(4)

我想咨询一下，去年我接了一个工地，由于时间紧，忙不过来，我委托一个项目经理（项目经理不是本公司员工）施工，因为跟此项目经理认识而没签合同，现在工地出现问题，我方已赔偿给业主损失，我问一下我能不能追究项目经理责任，望解答！

uXa9064 已关闭 2010-12-08 回复(0)

我最近在淘宝网上(该店铺有加入消费者保障服务)买了一双靴,今天下午收到货以后在试鞋子的时候发现左脚鞋底前脚掌部位居然露出1厘米左右像绣花针粗细的钉子头部,还扎伤了我的脚,请问我该如何保障我的权益?麻烦了,谢谢!

ljl0480 已过期 2010-12-24 回复(2)