您好！ 我合同期满，不再和公司续签，能否领取失业保险？领取保险需要哪些材料及开具的证明？是否可以领取从合同结束起到下个工作开始终呢？我是交了失业保险的，所在单位属于苏州吴中区
单位告知依据武汉市失业保险政策，我满足享受条件，但是需要我出具证明；1是历年的劳动合同（原件）2是 身份证复印件。但是我发现我的劳动合同可能在搬家中丢失了，但是单位之前让我还签署了一个叫 劳动合同变更协议，这个还在，但是单位要交最早的那份劳动合同，单位说如果资料不全是无法领取的，我该怎么办？谢谢。 我已
我原在宝鸡一家单位工作十几年，单位未给我办理养老保险和失业保险，我已起诉原单位给我办理养老保险和失业保险，但他们在西安省社保局给我补交了养老保险和失业保险，但养老保险能转到宝鸡，失业保险能否转到宝鸡领取，如果不能转，在西安能否领取，领取需要什么手续。
缴费一年的、五年的、十五年的有什么区别？缴费一年的如果失业可以领取失业保险金几个月？缴费五年的如果失业可以领取事业保险金几个月？缴费十五年的呢？是不是最多缴费只要缴15年就可以了？
我在苏州一家公司9月7号协商离职，公司支付我经济补偿金后解除劳动合同。工龄11个月。请问可以领取失业保险金吗？可以领取多少？什么时候才能领？我要确切答案。谢谢
我的劳动合同是公司提出，经过协商解除的，请问我可以领到失业金吗？我在公司做了2年4个月了，请问我可以领到几个月的？领取基数是多少？（我在公司缴费基数是1340）
单位是全额拨款事业，这些年只交失业保险的个人部分，单位部分没交。
这些年只从个人工资里扣失业保险费，缴了个人部分，但单位部分一直没交。领导的意思以后连个人的也不交了。那样会影响什么？有什么弊？我们单位7人交养老保险，50人交失业，还有2人交医疗和工伤、生育保险。影响他们吗？会对单位领导有什么法律上的制约？
我是内蒙呼市一家企业员工，工作年限为03年7月至10年2月。最后合同期为09年1月1日至11年12月31日。09年8月由于个人身体原因休病假，10年4月公司通知根据我个人工作年限病假期最长为6个月，则与我解除劳动关系。因为我人一直在老家不方便办理离职手续，则于10年11月17日办理的离职。公司人事则说离职证明需按公司批复时间为1
我因个人原因与企业中断劳动合同，但已缴纳一年保险了，请问能否领取失业保险呢？
我因个人原因与企业中断劳动合同，但已缴纳一年保险了，请问能否领取失业保险呢？
